Job Opportunities in Canada


October 12, 2024

Ville de Montréal

Montréal

OTHER


Préposé(e) en charge - exploitation du réseau primaire - Eau potable

Titre d'emploi
Préposé(e) en charge - exploitation du réseau primaire - Eau potable


Organisation
Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division infrastructures réseau principal

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription
Du 11 au 28 octobre 2024


Salaire


Taux horaire (2024) : 37,45 $ | Groupe de traitement : 14-015

Avis de modification



Catégorie d'emploi:
Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30
Adresse: 3705, rue Saint-Patrick, H4E 1A1 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (58189).

NOTRE OFFRE


Le Service de l’eau de la Ville de Montréal est responsable, entre autres, de la production, du transport et de la distribution de l’eau potable pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal.



La Direction des réseaux d'eau (DRE) a pour mission d’offrir des réseaux d’eau fiables et performants pour la population et pour le développement de Montréal. Le personnel de la DRE œuvre pour que Montréal devienne une référence en Amérique du Nord pour la qualité de ses réseaux.



Votre mandat

Vous effectuez la supervision d'une équipe d'employés affectés à des tâches nécessaires au bon fonctionnement des équipements mécaniques du réseau d'aqueduc primaire. Plus spécifiquement, vous :
  • dirigez une équipe effectuant diverses interventions d'opérations sur le réseau principal d'aqueduc (entretien, manipulations de vannes, désinfection, etc.);
  • coordonnez quotidiennement avec votre supérieur les activités sur le terrain pour un bon déroulement, lorsque resquis;
  • fournissez quotidiennement à votre supérieur immédiat une confirmation écrite des manœuvres réalisées sur le réseau principal;
  • déterminez et faites l’inventaire du matériel, de l’outillage et des pièces nécessaires à l’exécution de votre travail;
  • maintenez en état de propreté l’équipement, l’outillage, les pièces et les milieux de travail; retournez à l’endroit désigné les matériaux et les pièces non-utilisées;
  • conduisez ou opérez des véhicules et appareils tels que : camion-boîte, chariot-élévateur, grue de type HIAB. Complétez les rapports relatifs à l’utilisation des véhicules.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études professionnelles en conduite de procédés de traitement de l'eau ou autre domaine pertinent
  • 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en inspection, désinfection, raccords, entretien et réparation d'un réseau d'aqueduc
  • Permis de conduire classe 5
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
  • Permis de conduire classe 3, atout
  • Certificat de préposé à l'aqueduc (OPA), atout

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

NOS AVANTAGES
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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