Job Opportunities in Canada


October 12, 2024

Ville de Montréal

Montréal

TEMPORARY & FULL TIME & OTHER


Bibliothécaire

Titre d'emploi
Bibliothécaire


Organisation
Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des bibliothèques

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire

Période d'inscription
Du 11 au 27 octobre 2024


Salaire


Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification



Catégorie d'emploi:
Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine
Adresse: Bibliothèque de Cartierville, 5900, rue de Salaberry

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (28507) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE


Que diriez-vous de participer à la coordination et à l'élaboration de l'offre de services d'une bibliothèque. L'arrondissement d'Ahunsic-Cartierville possède 3 bibliothèques qui sont soucieuses de soutenir les projets visant le développement culturel et social de leur communauté.



Votre mandat

Vous mettez à profit votre créativité, votre proactivité et vos habiletés en communication afin de faire rayonner la bibliothèque de Cartierville ainsi que la biblio mobile. Plus spécifiquement, vous:
  • coordonnez l'équipe du personnel technique et de soutien afin de vous assurer du bon fonctionnement de la bibliothèque;
  • participez et assurez que les services rendus aux usagers sont de qualité et adaptés à leurs besoins (service de référence, accompagnement pour les services numériques, etc.);
  • participez au développement des collections, analysez les besoins et émettez des recommandations;
  • participez à l'établissement des objectifs des programmes d'activités et de formation conformément au plan d'action culturel de l'arrondissement;
  • assumez un rôle hors les murs en créant des contacts de coopération avec d'autres services, des organismes privés et publics dans votre domaine d'intervention.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Maîtrise (ou l'équivalent académique) en bibliothéconomie ou en sciences de l'information
  • 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste


En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

NOS AVANTAGES
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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