Job Opportunities in Canada


September 12, 2024

ITI

OTHER


Chargé de projet d'infrastructure


DESCRIPTION DU CLIENT
Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.
ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.
Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.
Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.
Être conseillé par ITI, c’est accéder à :
  • La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;
  • L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;
  • Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise
DESCRIPTION DU POSTE
Votre nouveau défi avec nous !
Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Chargé de projet infrastructures TI Junior pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :
  • Montréal ou Québec
  • 35 heures par semaine
  • Hybride (Présentiel et Télétravail)

Votre agenda pourrait ressembler à :
  • Utiliser MS Project afin de réaliser la planification détaillée des activités et des échéanciers
  • Assurer un suivi rigoureux des progrès du projet et ajuster les plans en conséquence.
  • Prévoir les besoins en ressources internes et externes et coordonner les demandes auprès des gestionnaires.
  • Fournir des rapports d’avancement réguliers et des présentations aux directeurs de projets et chargé de projets séniors.
  • Réaliser la reddition de compte des activités et des demandes de changement.
  • Identifier les enjeux et les risques, anticiper les problèmes potentiels et élaborer des plans de mitigation en collaboration avec les chargés de projet sénior.
  • Maintenir une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes, internes et externes sur l’avancement du projet et tout impact potentiel sur les objectifs et les délais.
  • Superviser et coordonner le travail des équipes pour garantir l’atteinte des objectifs du projet.
  • S’assurer de la satisfaction du client (Adéquation au besoin, Qualité, Efficience Opérationnelle).
  • S’assurer du respect du cadre du projet (Budget, Portée, Échéancier).
  • S’assurer de maintenir un excellent esprit d’équipe entre tous les partenaires (Affaires, TI et Fournisseurs).
  • Assurer le leadership du projet, en veillant à son bon déroulement.
  • Assurer la transparence sur l’état d’avancement des travaux.
  • Communiquer les progrès accomplis et le statut du projet aux parties prenantes.
  • Faire le suivi des risques, enjeux et obstacles soulevés par l’équipe.
  • Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux membres à l’équipe.
    réaliser les biens livrables suivants :
    • Charte de projet
    • Statutaire hebdomadaire
    • Revue de projet mensuelle
    • Présentation au comité directeur
    • Registre des risques et enjeux
    • Registre des informations décisions et actions
    • Bilan de projet.

Les immanquables :
  • Cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologie de l’information
  • Trois (3) années d’expérience à titre de chargé de projets informatiques dont deux (2) années dans des projets portant sur les infrastructures technologiques.
  • Avoir réalisé un (1) mandat de plus de cent cinquante jours-personnes à titre de chargé de projet portant sur les infrastructures technologiques dans un environnement comparable à celui de l’employeur.

Nous avons un fit ?
En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :
  • Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
  • Programme de vacances
  • Accès à des congés fériés
  • Des cadeaux aux fêtes
  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
  • Programme de référencement
  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

  • Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES
    TYPE DE CLIENT
  • Public / Parapublic
HORAIRE DE TRAVAIL
Dimanche
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi

8:00 - 16:00
8:00 - 16:00
8:00 - 16:00
8:00 - 16:00
8:00 - 16:00

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

    Date de parution
    2024-09-12



    Type de contrat
    Contractuel



    Date d'entrée en fonction
    2024-09-30



    Date de fin
    2026-10-02



    Lieu
    Télé- Travail



    Fonction
    Gestionnaire de projet


NO. RÉFÉRENCE 5464

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