Job Opportunities in Canada
October 12, 2024
Ville de Montréal
Montréal
OTHER & FULL TIME
Animateur(trice) plein air
Titre d'emploi
Animateur(trice) plein air
Animateur(trice) plein air
Organisation
Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction de la gestion des grands parcs et milieux naturels / Gestion des parcs-nature
Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction de la gestion des grands parcs et milieux naturels / Gestion des parcs-nature
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 11 au 21 octobre 2024
Du 11 au 21 octobre 2024
Salaire
Taux horaire (2024) : 18,79 $ | Groupe de traitement: 12-492
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Préposé(e) à l'animation (713310).
Horaire: Entre 30 à 35 h/semaine, horaire variable, du lundi au vendredi de jour - possibilité de travailler les fins de semaine et parfois le soir.
Adresse: Parc-nature du Cap-Saint-Jacques situé au 163, chemin du Cap-Saint-Jacques
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Viens te joindre à l'équipe dynamique des parcs-nature passionnée par le loisir en plein air. Jette un coup d'œil sur notre page : ici
Situé au cœur du parc-nature du Cap-Saint-Jacques, le Centre de plein air accueille différentes clientèles dont les 5 à 15 ans (ex.: les services de gardes, les groupes scolaires et les camps de jour). On peut y pratiquer des activités de plein air tant en forêt que sur l'eau.
Ton mandat
Tu encadres la clientèle en visite pendant leurs activités.
Plus spécifiquement, tu:
- t'assures que le tout se déroule de façon sécuritaire;
- vérifies le matériel des différentes activités (interprétation de la nature, rabaska, chasse au trésor, grands jeux, randonnée en raquette);
- sensibilises de façon ludique les gens à faire attention au milieu naturel;
- dispenses les premiers soins en cas d'accident.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en loisirs, en animation, en enseignement, dans une discipline sportive ou tout autre domaine pertinent avec l'emploi
- 6 mois d'expérience en animation d'activités de loisirs, de plein air, sportives ou de camp de jour, en gestion de groupe et service à la clientèle
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Permis de conduire classe 5, souhaitable
- Intérêt pour les jeux collaboratifs, jeux de société, jeux d'évasion, un atout
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
Prendre note que la majorité des interactions avec la clientèle se passe à l'extérieur.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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