Job Opportunities in Austria

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von ausgewählten aufsichtsrechtlichen Meldungen
• Unterstützung bei der bankübergreifenden Zusammen- und Mitarbeit im Rahmen von durch das Rechenzentrum geleiteten Meldewesenprojekten
• Zusammenarbeit bei Datenqualitätsthemen mit hausinternen Ansprechstellen sowie anderen Meldewesen-Expert:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische (z B IT-HTL), kaufmännische (z B HAK) oder kombinierte (z B IT-HAK oder Wirtschaftsinformatik) Ausbildung
• Interesse an der Finanzwirtschaft und evtl. erste Berufserfahrungen im Bankwesen sowie Freude an der Arbeit mit Datenbanken/Cubes
• Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel erforderlich
• SQL-Grundkenntnisse und/oder BI-Software Anwenderkenntnisse und grundlegendes Verständnis für Datenbanken von Vorteil
• Freude an Analysen und Problemlösungen, selbstständigem Arbeiten wie auch Arbeit in einem hochmotivierten Team, Interesse am Wissenstransfer
• Gute Englischkenntnisse (vor allem schriftlich)

Unser Angebot

• Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
• Diese Position ist im Ausmaß ab 20 Wochenstunden zu besetzen.
• Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise.
• Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
• Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal.
• Entwicklung von fachlichen und sozialen Kompetenz steht im Vordergrund - unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstützen.
• Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
• Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
• Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at