Job Opportunities in Austria

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Intercompany-Abrechnungen: Sie stellen sicher, dass alle Rechnungen effizient geprüft und verbucht werden.
• Budgetplanung und Verwaltung interner Konten: Sie behalten die internen Budgets im Blick und unterstützen bei der Planung und Steuerung.
• Kaufmännische Verantwortung für die Infrastruktur: Sie sorgen dafür, dass die infrastrukturelle Grundversorgung (Mitarbeiter:innernversorgung, Verbrauchsmaterialien, etc.) optimal organisiert ist.
• Organisation & Datenmanagement: Sie übernehmen zentrale administrative Aufgaben, von Bestellungen bis hin zur Pflege der Datenbanken.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, etc.).
• Berufserfahrung in der Bearbeitung von Rechnungen, Budgetierung und kaufmännischer Verantwortung oder ähnlichem ist für diese Position unerlässlich.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Spaß daran, sich in ein engagiertes Team einzubringen und können auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.

Unser Angebot

• Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung für ca. 2 Jahre.
• Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
• Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
• Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
  Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
• Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
• Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
• Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!

Agnes Göstl