Job Opportunities in Austria

Deine Aufgaben

• erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei sämtlichen HR-Belangen
• selbständige Administration des Zeiterfassungssystems (Stammdatenpflege, Einfordern und Nachtragen von Zeiten, etc.)
• selbstständige Pflege von personalbezogenen Daten und Akten
• Bewerbermanagement für unterschiedliche Positionen (Terminvereinbarung, Korrespondenz sowie Mitarbeit im Onboarding & Offboarding Prozess)
• organisatorische und administrative Unterstützung der HR-Abteilung
• Unterstützung von Weiterentwicklung und Ausbau des Employer Brandings

Dein Profil

• praktische Erfahrung im Personalwesen im Ausmaß von mindestens 2 Jahren
• Maturaniveau, zusätzliche Ausbildungen mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitiger Diskretion
• engagierte, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• spannende und langfristige Position in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• moderne und helle Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
• zahlreiche Benefits, wie z.B. kostenloser Englischkurs, kostenlose Getränke, Mitarbeitervorsorge, div. Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents)
• Gleitzeitvereinbarung
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenparkplätze und ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr nach Wien
• günstige Lage entlang des Eurovelo Donauradwegs mit kostenloser Nutzung von E-Bikes

Dienstverhältnis & Gehalt

• Beginn und Ort des Dienstverhältnisses: ab sofort, 3400 Klosterneuburg (Grenze Wien)
• Teilzeitstelle 25h/Woche
• Gehalt: KV-Mindestgrundgehalt von EUR 1482,45 brutto / Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung