Job Opportunities in Austria
October 8, 2024
Segula Technologies
Graz
OTHER
HR Generalist (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Join the world of the future in a fast growing international company!
At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future – new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators’ day-to-day life. Would you like to join in?
Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies’ DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.
SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.
Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!
For more information: https://www.segulatechnologies.com
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen:
Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 45.000,- brutto/Jahr. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
Join the world of the future in a fast growing international company!
At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future – new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators’ day-to-day life. Would you like to join in?
Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies’ DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.
SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.
Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!
For more information: https://www.segulatechnologies.com
Stellenbeschreibung
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- In enger Abstimmung mit der zuständigen HR Sr Generalistin betreust du den Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt und bist somit erste Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeitern
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisierst und leitest du Bewerberrunden und bist dabei auch in regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Mit deinem Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR-Tool als auch die Erstellung der dazu notwendigen Verträge sowie Dienstvertragsergänzungen)
- Du klärst Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten-Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) oder einschlägiges abgeschlossenes Studium (FH/Uni)
- Erste, praktische Erfahrung im HR-Bereich (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder bei einem Personaldienstleister/-berater) werden vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalverrechnung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein sowie Integrität
- Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 45.000,- brutto/Jahr. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
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