Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit unseren Second-Hand-Shops leisten wir einen wichtigen Beitrag zu sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit. Neben einem umfangreichen Angebot an Bekleidung, Schuhen, Haushalts- und Kleinwaren sowie Möbel und Einrichtungsgegenständen bieten wir im Carla Eisenstadt langzeitarbeitslosen Menschen die Chance zur Reintegration ins Arbeitsleben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Fachanleiter*in im Verkauf für den 2nd Hand Shop Carla im Ausmaß von 26 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
Einschulung, Training und Coaching von Transitmitarbeiter*innen in allen Tätigkeitsbereichen des Carla Shops in Eisenstadt
Mitarbeit bei der Organisation der Sachspendenabholung und -lagerung sowie Mitarbeit im Geschäftsbetrieb unter Gewährleistung der Kunden*innen-Zufriedenheit
Planung, Organisation und Sicherstellung aller Arbeitsabläufe im Shop
Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog*innen im Hinblick auf die zu erarbeitenden Projektziele der Transitmitarbeiter*innen
Mitarbeit bei der Durchführung von Marketing- und Werbeaktivitäten sowie bei administrativen Aufgaben
Dein Profil:
Verkaufserfahrung im Einzelhandel (Textil oder verwandten Bereichen)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Leitung von Teams wünschenswert
Idealerweise Erfahrung in der Anleitung und im Coaching von langzeitarbeitslosen Menschen oder Ausbildung in der Begleitung von Menschen (Lebens- und Sozialberatung, Coaching)
Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität
Eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen
Identifikation mit den Werten der Caritas
Hands-On Mentalität
Unser Angebot:
Eine sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel mit hoher sozialer Verantwortung
Eingebundenheit in ein kleines Team engagierter Mitarbeiter*innen
Ausführliche Einschulung und regelmäßige Supervision
Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember
Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und arbeiten laufend daran noch familienfreundlicher zu werden
Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG VI/1) € 2.429,80 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Erfahrung
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