Job Opportunities in Austria
October 4, 2024
BIPA
Wiener Neudorf
OTHER
Expert Training & Development (m/w/x)
Unternehmensbeschreibung
Als größter Drogerie-Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.
Du willst aktiv an unserem Erfolg mitwirken und dein Wissen und deine Erfahrung einbringen?
Freu dich auf diesen Job zum Wohlfühlen, ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein herzliches Team, das dich gerne willkommen heißen möchte und bewirb dich gleich!
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Als größter Drogerie-Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.
Du willst aktiv an unserem Erfolg mitwirken und dein Wissen und deine Erfahrung einbringen?
Freu dich auf diesen Job zum Wohlfühlen, ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein herzliches Team, das dich gerne willkommen heißen möchte und bewirb dich gleich!
Stellenbeschreibung
- Im Rahmen deiner Tätigkeit planst und konzeptionierst du Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Nachwuchs- und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit unseren externen und internen Trainer:innen.
- Du arbeitest aktiv an der BIPA Führungskultur mit und sorgst für die Verankerung und Implementierung im Unternehmen mit geeigneten Maßnahmen.
- Die Planung und Umsetzung von Talentmanagementmaßnahmen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
- Du bist Ansprechperson zum Thema Aus- und Weiterbildung für unsere Zentralmitarbeiter:innen in enger Zusammenarbeit mit dem HRBP.
- In Projekten und bei Prozessoptimierungen übernimmst du die (Teil-)Projektleitung und fungierst zudem als Schnittstelle zu anderen REWE People & Culture Bereichen.
Qualifikationen
- Du bringst eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt, und Berufserfahrung aus einer vergleichbaren HR Rolle mit.
- Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Selbstverständlich bringst du ebenfalls ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität mit.
- Hohe Empathie und eine gute Menschenkenntnis zeichnen dich aus.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen und humorvollen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 42.350,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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