Job Opportunities in Austria

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Führung und Entwicklung des Bereiches „Technology & Productivity Development (T&PD)“ mit disziplinärer und funktionaler Verantwortung in direkter Berichtslinie zum Vice President Supply Chain (SC)
• Ausbau der Rahmenbedingungen für die nachhaltige Umsetzung der Supply Chain Strategie in T&PD und der gesamten Supply Chain
• Strategische Etablierung und laufende Weiterentwicklung des Bereichs T&PD sowie Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
• Umsetzung und Sicherstellung einer zentralen Governance, also einer gemeinsamen effizienten Ausrichtung, Regelung und Steuerung, innerhalb der Supply Chain zu definierten Themen wie z.B. Lean Management, Produktionstechnologie, Produktivitätsverbesserungen, Instandhaltung, Ausbildung/Qualifizierung, Werkzeugbau
• Aufbau und Verbesserung von Steuerungsinstrumenten sowie SC-internen Auditierungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Umdasch Excellence Systems für die Supply Chain
• Budgetplanung und Controlling für den Bereich
• Leitung von und Mitarbeit bei strategischen Projekten in der Supply Chain bzw. in der Umdasch Group, z.B. die Stärkung unserer Wettbewerbsposition durch den Ausbau des globalen Produktions- und Liefernetzwerks
• Aktive Kommunikation und Sicherstellung des Informationsflusses mit allen relevanten Stakeholdern

Qualifikationen

• Idealerweise haben Sie eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH) bzw. Erfahrung in einer ähnlichen Position gepaart mit technischem bzw. wirtschaftlichem Verständnis
• Ihre Ausbildung ist ergänzt durch umfangreiche internationale Berufserfahrung im Bereich Produktion / Technologie (vorzugsweise im asiatischen Raum)
• Führungserfahrung in einem international agierenden Industrieunternehmen (z.B. Automotive-Industrie)
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Produktivität und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Die Fähigkeit Veränderungen zu initiieren, umzusetzen und die Mitarbeiter*innen zu motivieren
• Resilienz, Umsetzungsstärke sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leadership- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lean-Thinking-Kompetenz
• Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen