Job Opportunities in Thailand

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ
HR MANAGER

1.- Full spectrum of HR functional.
2.- Oversee staff attendance, leave applications, employees file and database, all sensitive information of employees and
company.
3.- Handle disciplinary action, labor dispute.
4.- Manage the compensation and benefits program: payroll, income tax, insurances, funds, allowances and other related.
5.- Establish and maintain effective training and development system.
6.- Develop and maintain Human Resources policies, working rules and practices.
7.To support and coordinate with Japanese expats
8.- Perform comply with IATF 16949 and ISO 14001 requirements.

General Affair
1.- Car arrangement, car maintenance, parking, passes and gasoline card, car rental and leasing fee and insurance, monitoring drivers,
cleaner, gardener and security guards.
2.- Oversee office supplies and services such as housekeeping service, stationary, office layout.
3.- Handle visa and work permit matters.
4.- Arrangement of guests and visitors such as driver arrangement, hotel reservation, air ticket, etc.
5.- Control photocopier, mobile phone, shredding machine, etc.

Safety
1.- Manage overall safety, occupational health and environment.
2.- Coordinate and approve work order resources and ensure proper completion of project

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

วิธีการรับสมัครงาน

• panchita@personnelconsultant.co.th

ข้อมูลติดต่อ

ไม่มี

อโศก

สุขุมวิท

มักกะสัน

ไม่มี