Job Opportunities in Taiwan
June 19, 2024
(OK mart)來來超商股份有限公司
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正職門市-苗栗縣造橋鄉(近造橋火車站)
徵才說明
職缺更新：今天
職缺更新：今天
工作內容：
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。
2.工作內容包括店舖營運維護、協助店經理每日例行性工作、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。
排班時段介於 06:00~23:00，班別:8小時，無固定班別，不輪大夜班。
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。
2.工作內容包括店舖營運維護、協助店經理每日例行性工作、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。
排班時段介於 06:00~23:00，班別:8小時，無固定班別，不輪大夜班。
薪資待遇：
月薪 27,470 至 32,000元
月薪 27,470 至 32,000元
休假制度：
依公司規定
依公司規定
上班日期：
隨 時
隨 時
上班時段：
白天班、晚班、輪班制
需輪班
白天班、晚班、輪班制
需輪班
工作性質：
全職
全職
工作地點：
苗栗縣造橋鄉平仁路53-1號(依居住地媒合工作地點，須配合區域調動/支援)
苗栗縣造橋鄉平仁路53-1號(依居住地媒合工作地點，須配合區域調動/支援)
職務類別：
店長／賣場管理人員、門市／展示／專櫃／賣場人員、收銀／售票員
店長／賣場管理人員、門市／展示／專櫃／賣場人員、收銀／售票員
需求人數：
1至2人
1至2人
管理人數：
無
無
出差說明：
不需出差
不需出差
外派說明：
不需外派
不需外派
徵才特色
＃500大服務業
工作條件
學歷要求：
無限制
無限制
科系要求：
不拘
不拘
工作經驗：
不拘
不拘
身份類別：
一般求職者、應屆畢業生、中高齡就業、二度就業、原住民
一般求職者、應屆畢業生、中高齡就業、二度就業、原住民
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、加班費
企業福利
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
- 每年依市場薪資水準評估薪資調整專案
- 生日禮金(券)、三節禮品(券)
- 年終獎金
- 特休假
- 旺年參會與摸彩活動
- 年度免費健檢
- 員工旅遊及員工社團補助
- 員工婚喪喜慶及生育補助
- 傷病慰問、急難救助
- 不定期員工團購優惠活動
- 資深員工獎勵
- 內部加盟優惠
- 員工哺(集)乳室
- 完善的新人訓練
- 各部門專業訓練
- 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。
保險福利：
職災保險
職災保險
獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金
三節禮金、禮券、年終獎金
輔助津貼：
旅遊補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼
旅遊補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼
休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
其他福利：
員工健康檢查、社團活動、特約商店、員工制服
員工健康檢查、社團活動、特約商店、員工制服
更多福利：
福利與訓練制度：
【薪酬福利】
【教育訓練】
【暢通的升遷管道】
提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
【薪酬福利】
【教育訓練】
【暢通的升遷管道】
提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
其他條件
1.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。3.須配合輪班與調動。4.須長時間站立與搬重物
應徵方式
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
連絡人：
徐小姐
徐小姐
備註事項：
請先以制式履歷主動應徵，人員審核後將主動以電話通知，謝謝。
請先以制式履歷主動應徵，人員審核後將主動以電話通知，謝謝。
※ yes123人力銀行提醒您：
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
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