Job Opportunities in Taiwan


September 8, 2024

(OK mart)來來超商股份有限公司

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儲備幹部(台中市-西屯區)

徵才說明
職缺更新:今天
    工作內容:
    OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。
    培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

    薪資待遇:
    月薪 34,500 至 39,000元

    休假制度:
    依公司規定
    上班日期:
    兩週內
    上班時段:
    白天班、晚班、輪班制
    • 早晚班輪班(6~24區間),需交通工具與駕照配合支援與輪調
    工作性質:
    全職
    工作地點:
    台中市西屯區需配合大台中地區輪調學習
    職務類別:
    儲備幹部、店長/賣場管理人員、門市/展示/專櫃/賣場人員

    需求人數:
    1至2人
    管理人數:
    未定
    出差說明:
    不需出差
    外派說明:
    不需外派
徵才特色
    #500大服務業
工作條件
    學歷要求:
    高中(職)以上
    科系要求:
    不拘

    工作經驗:
    不拘
    身份類別:
    一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民
法定保障
    勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、加班費
企業福利
注意:各職缺福利項目可能有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
    保險福利:
    職災保險
    獎金制度:
    三節禮金、禮券、年終獎金
    輔助津貼:
    旅遊補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼
    休閒娛樂:
    國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
    其他福利:
    員工健康檢查、社團活動、特約商店、員工制服
    更多福利:
    福利與訓練制度:

    【薪酬福利】
    • 每年依市場薪資水準評估薪資調整專案
    • 生日禮金(券)、三節禮品(券)
    • 年終獎金
    • 特休假
    • 旺年參會與摸彩活動
    • 年度免費健檢
    • 員工旅遊及員工社團補助
    • 員工婚喪喜慶及生育補助
    • 傷病慰問、急難救助
    • 不定期員工團購優惠活動
    • 資深員工獎勵
    • 內部加盟優惠
    • 員工哺(集)乳室

    【教育訓練】
    • 完善的新人訓練
    • 各部門專業訓練

    【暢通的升遷管道】
    • 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。

    提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。
其他條件
    • 敘薪薪資標準為113年起
    1.科系、經驗不拘。 高中職畢業者須具流通業相關經驗
    2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning,隨時學習)。
    3.公司提供店舖經營專業訓練,歡迎有志經營便利商店者加入。
    4.工作時段:輪班輪休制。,依法令加發給加班費。
    5.如簽約一年者,每月再發1,000元,合約期滿再加發12,000元。 (一年簽約金共24000元)
    6.有流通業相關經驗者依經歷類別酌予核發經驗薪。 歡迎有流通業相關經驗者加入我們的行列。。
應徵方式
    連絡人:
    許小姐
    備註事項:
    審核履歷後,合格者將主動通知面談時間。
    歡迎屆退士官兵加入我們服務的行列。

    ※ yes123人力銀行提醒您:
    • 履歷表關閉狀態,仍可應徵工作!
    • 與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。

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