Job Opportunities in Switzerland
September 24, 2024
Atupri Gesundheitsversicherung AG
Fribourg
OTHER
Teamleiter Leistungen Komplex (w/m/d)
80 – 100 % | Fribourg/Bern und Homeoffice | Leistungen
Du übernimmst gerne Verantwortung? Durch deine Führungskompetenz förderst du den Teamgeist und feierst gemeinsame Erfolge? Du entwickelst deine fachliche und persönliche Kompetenz gerne weiter und unterstützt gleichzeitig die Entwicklung deines Teams?
Das kannst du bewirken
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams in der Leistungsabwicklung
- Mit deinem gezielten Coaching und Schulungen förderst und entwickelst du die Stärken jedes Teammitglieds
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Abteilung
- Verbesserung der Qualität unseres Kundenservices
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsabwicklung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Muttersprache Deutsch mit Französischkenntnissen Niveau C1 oder Muttersprache Französisch mit Deutschkenntnissen Niveau C1 ist Voraussetzung
Dein Team
Wir sind 6 bis 7 motivierte, engagierte und neugierige Mitarbeitende.
Wir legen grossen Wert auf Zusammenarbeit und einen offenen Austausch, um gemeinsam innovative Lösungen zu finden.
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
- Teilnahme und Mitarbeit an den Atupri Fit-Events
Mutterschaft und Vaterschaft
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Skill-Up(at)Atupri
- Interne Vernetzung
- Coaching
- Arbeit und Studium verbinden
Und noch viel mehr ...
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- Publi Bike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99.- für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000.- jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
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