Job Opportunities in Switzerland

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter*in im Bereich Warenlogistik, der/ die bereit ist, unser dynamisches Team zu führen und zu fördern. Wenn du eine natürliche Führungspersönlichkeit bist und dich leidenschaftlich für Logistik interessierst, bist du bei uns genau richtig.

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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Du bist der Dirigent eines gut eingespielten Orchesters, indem du dein Team leitest und förderst

Du sorgst für eine reibungslose Disposition und Bereitstellung von Kundenaufträgen und bist verantwortlich für den Ein- und Ausgang von Waren

Du fungierst als SAP Key User im Logistikbereich und stellst den Warenfluss zwischen Hersteller und Lagerpartnern sicher

Du organisierst Transporte und bist verantwortlich für eine korrekte Lagerführung

Sicherstellen des Warenflusses zwischen Hersteller und Lagerpartnern

Du bist der Architekt der Effizienz, indem du Transporte organisierst und für eine korrekte Lagerführung sorgst

Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistikfachmann

3-5 Jahre

Logistik

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Führungserfahrung eines kleinen Teams, die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren.

Eine Weiterbildung im Bereich Logistik (z.B. als Logistikfachmann), die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert.

Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen.

Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren

Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt

Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr

Ferien

5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien

Bewerbung & Kontakt
Aline Häny

Recruiterin

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)