Job Opportunities in Switzerland
September 24, 2024
Atupri Gesundheitsversicherung AG
Bern
OTHER
Release- und Integrationsmanager (w/m/d)
80 – 100 % | Bern und Homeoffice | IT, Business- und Projektmanagement
Du möchtest in einem abwechslungsreichen und themenreichen Umfeld arbeiten? Du setzt dich gerne ein, die Endbenutzer mit der Sicherstellung einer stabilen IT-Umgebung zu begeistern? Du willst eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Projekt- und Betrieb übernehmen?
Das kannst du bewirken
- Verantwortlich für die übergeordnete Releaseplanung bei Projekteinführungen, Softwarereleases, Systemimplementierung, Changes
- Koordination der regelmässigen Atupri-Releases und Sicherstellung der Betriebsübergabe
- Erstellung der Deployment-Drehbücher sowie Planung der Meetings mit den Fachbereichen
- Unterstzützung in grösseren Projekten bei der Einführungs- und Rolloutplanung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung im Projekt- oder Testingumfeld
- Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen wie externen Anspruchsgruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination sowie Durchführung von Änderungen und Freigaben in komplexen IT-Umgebungen
- Kenntnisse in Jira, Confluence und ein Flair für die Anwendung neuer Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Team
Ein kleines, eingespieltes IT-Team von rund 7 motivierten Atuprianer*innen.
Wir kommunizieren transparent sowie proaktiv und übernehmen Verantwortung – Teamwork hat einen hohen Stellenwert.
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
Mutterschaft und Vaterschaft
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Skill-Up(at)Atupri
- Interne Vernetzung
- Coaching
- Arbeit und Studium verbinden
Und noch viel mehr ...
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- Publi Bike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
October 9, 2024
Gemeindeverwaltung Stäfa
Fachperson Offene Jugendarbeit (60 %)
Stäfa
PART TIME
View Details
October 9, 2024
Digitec Galaxus AG
Leiter Supply Chain Process Engineering
Zürich
PART TIME & OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 10, 2024
TRAVECO Transporte AG
Chauffeuse / Chauffeur C (nur Nachts) (w/m/d) , Oberbipp
Oberbipp
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Dr. Risch-Gruppe
Applikationsmanager med. Applikationen (w/m/d) 100%
Bern
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Axpo Group
Raumpfleger/in Infrastruktur (w/m/d)
Netstal
OTHER & PART TIME
View DetailsSeptember 9, 2024
Ramseier Suisse AG
Anlageführerin / Anlageführer Abfüllerei (w/m/d)
Elm
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 24, 2024
Atupri Gesundheitsversicherung AG
Collaborateur Prestations temporaire (f/h/d)
Fribourg
OTHER
View DetailsSeptember 24, 2024
Atupri Gesundheitsversicherung AG
Release- und Integrationsmanager (w/m/d)
Bern
OTHER
View Details