Job Opportunities in Switzerland
September 30, 2024
Kanton Luzern
Kriens
OTHER
Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen (a)
Kriens | 100%
Ihre Aufgaben
- Überwachung der eingeleiteten Betreibungen und deren Fristen
- Stellen von Rechtseröffnungsbegehren
- Beseitigen von Rechtsvorschlägen
- Einleitung der Betreibungsschritte je nach Betreibungsstand
- Ablage der Betreibungsunterlagen und Verlustscheine sowie deren Verbuchung, Begründung der übrigen Abschreibungen gemäss den gesetzlichen Vorschriften
- Erteilung von Auskünften am Telefon sowie Bedienung des Kassenschalters
- Erledigung der Korrespondenz und Beantworten von Kundenanfragen im Zusammenhang mit dem Betreibungswesen
- Storno-, Korrektur- und Abschreibungsbuchungen vornehmen
- Betreuung der Lernenden im Fachbereich Betreibungswesen
- Unterstützung bei der Verbuchung des Postkontoverkehrs sowie diverser weiterer Arbeitsbereiche im Finanz- und Rechnungswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Mahn- und Betreibungswesen
- Schnelle Auffassungsgabe, flexibel, belastbar, selbstständig und teamfähig
- Effiziente und speditive Arbeitsweise
- Stilsicher in der deutschen Sprache
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
- Freude am Kundenkontakt
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Strassenverkehrsamt trägt zu einem sicheren und umweltschonenden Verkehr auf Strassen und Gewässern bei. Es ist zuständig für die Zulassung von Personen sowie Fahrzeugen zum Verkehr. Dazu gehören zum Beispiel theoretische und praktische Führerprüfungen, technische Fahrzeugabnahmen sowie verkehrsmedizinische Kontrollen. Zusätzlich vollzieht das Strassenverkehrsamt das Massnahmenrecht.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
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Ihr Arbeitsort
Arsenalstrasse 45, 6010 KriensIhr Kontakt
Justiz- & Sicherheitsdepartement
Strassenverkehrsamt
Andrea Rast
Bereichsleiter/in Mgmt. Services / Stv. Dienststel
+41 41 318 18 38
Strassenverkehrsamt
Andrea Rast
Bereichsleiter/in Mgmt. Services / Stv. Dienststel
+41 41 318 18 38
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