Job Opportunities in Switzerland

Veröffentlicht: 27.09.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
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Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen zuständig.
Die Abteilung Rückkehr und Vollzug Zwangsmassnahmen betreibt die Rückkehrberatungsstelle für Personen aus dem Asylbereich und setzt im Bereich der Vollzug und Zwangsmassnahmen die Wegweisungs- und Fernhaltemassnahmen um. Für die Abteilung Rückkehr und Vollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Vollzug und Zwangsmassnahmen, 80-100%.

Sachbearbeiter/-in Vollzug und Zwangsmassnahmen, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen zuständig.
Die Abteilung Rückkehr und Vollzug Zwangsmassnahmen betreibt die Rückkehrberatungsstelle für Personen aus dem Asylbereich und setzt im Bereich der Vollzug und Zwangsmassnahmen die Wegweisungs- und Fernhaltemassnahmen um. Für die Abteilung Rückkehr und Vollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Vollzug und Zwangsmassnahmen, 80-100%.

Ihre Verantwortung
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des (u.a. zwangsweisen) Vollzugs von negativen Entscheiden aus dem ausländer- und asylrechtlichen Bereich von nicht aufenthaltsberechtigten ausländischen Staatsangehörigen.
Sie eröffnen den Betroffenen selbstständig und persönlich die Ausschaffungshaft, Verfassen Verfügungen und vertreten selbstständig die Migrationsbehörde vor der richterlichen Behörde (Haftgericht).
Sie organisieren die Ausschaffungen und tätigen in enger Zusammenarbeit mit dem Bund, der Polizei und weiteren Stellen die benötigten Abklärungen.
Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Reisepapieren und die Bewirtschaftung der Dossier. Dazu gehören auch administrative Arbeiten, wie das Erstellen von Statistiken und die Erteilung von Auskünften an sämtliche Anspruchsgruppen.
Sie leisten Pikettdienst.
Ihr Profil
Sie haben einen Mittelschulabschluss und/oder vorzugweise eine verwaltungsorientierte Ausbildung und Berufserfahrung.
Sie verfügen über eine hohe Lebenserfahrung, hohe Sozialkompetenz und zeichnen sich als sehr ausgeglichene und äusserst belastbare Persönlichkeit aus.
Sie bewahren auch in sehr heiklen Situationen einen kühlen Kopf und können mit Aggressionen von anderen Menschen umgehen.
Sie sind äusserst verlässlich und teamfähig. Sie verfügen ferner über Kenntnisse in Gesprächsführung sowie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit Menschen anderer Kulturen.
Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, weitere Sprachen sind erwünscht.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Roni Maradan
Stv. Abteilungsleiter und Teamleiter Vollzug 032 627 29 78
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.