Job Opportunities in Switzerland

Veröffentlicht: 03.10.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: IT & Digital Business
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Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-in Leiter/-in Schulinformatik HPSZ, 80-100%.

Leiter/-in Schulinformatik HPSZ, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-in Leiter/-in Schulinformatik HPSZ, 80-100%.

Ihre Verantwortung
Sie haben die fachliche Verantwortung über die ICT-Strategie/-Konzepte und Richtlinien (Erstellung, Ausführung inkl. Kommunikation), stellen die zugehörigen Prozesse sicher und entwickeln diese weiter.
Sie verwalten das ICT-Budget, koordinieren das Beschaffungskonzept und organisieren die bedarfsgerechte Erneuerung der ICT- Infrastruktur sowie der Applikationen (Neuanschaffung, Organisation Ersatz, Etappierung).
Sie führen fachlich und personell die TICTS-Mitarbeitenden, fachlich die PICTS-Mitarbeitenden, sowie externe Dienstleister und sorgen für deren Koordination.
Sie Koordinieren die Angebote an den Standorten (Beratungen, Workshops, Weiterbildungen, ...).
Sie führen das Projekt-Portfolio, leiten Projekte und stellen die Kommunikation an die Betroffenen und Beteiligten sicher.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Fachausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatiker/-in (Hochschule, Höhere Berufsbildung) sowie Berufs- und Führungserfahrung in der Informatik und im Programm- und/oder Projektmanagement.
Sie sind Teamplayer/-in mit Führungserfahrung und hoher Eigeninitiative und sind es gewohnt verschiedene interne Anspruchsgruppen wie auch Dienstleister konstruktiv lösungsorientiert zu orchestrieren.
Sie lieben es, komplexe/abstrakte Herausforderungen zu analysieren, Bedürfnisse zu erkennen, Anforderungen abzuleiten, gemeinsam und interdisziplinär Lösungen zu entwickeln und sind stark in der Umsetzung.
Sie bringen ein grosses Interesse an Bildungsfragen sowie an konzeptionellen und beratenden Tätigkeiten (Moderation) mit.
Ihre Leidenschaft ist es mit Motivation und Gestaltungswille die Digitalisierung und IKT-Innovationen im Bildungsbereich voranzutreiben und kontinuierlich zu verbessern.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Regula Meister
Gesamtschulleitung 032 627 29 75
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.