Job Opportunities in Switzerland


August 20, 2024

HR Talent House

Le Locle

OTHER


Responsable Industrialisation

Description du Poste :
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie à court, moyen, et long terme pour les équipements de production (fraisage, décolletage, lavage), en collaboration étroite avec les services concernés, la production, et la direction.
  • Évaluer les besoins techniques de la production pour l'acquisition de nouveaux équipements.
  • Rechercher et intégrer les technologies émergentes, en proposant des solutions innovantes ou en optimisant les méthodes existantes pour améliorer la fabrication.
  • Superviser les projets, en veillant à l'intégration des systèmes documentaires nécessaires pour l'exploitation des équipements (documents techniques, manuels d'utilisation et de maintenance, paramètres des machines).
  • S'assurer du respect des objectifs, des budgets et des délais pour chaque projet.
  • Offrir un soutien technique à l'équipe pour atteindre les plus hauts standards de performance.
  • Organiser, coordonner et prioriser les actions au sein de l'équipe.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service achats pour l'acquisition des équipements nécessaires.
  • Renforcer la collaboration avec le département automation, en charge du développement des machines spécifiques, des processus, des étampes et des outillages.
  • Encourager et dynamiser les activités de la cellule de développement des procédés.
  • Coordonner et optimiser la maintenance sur l'ensemble des sites, en s'appuyant sur les équipes locales de maintenance et de mécanique.
Profil :
  • Formation de technicien ou ingénieur en mécanique ou microtechnique, avec 10 ans d'expérience.
Compétences Requises :
  • Expertise dans les processus d'usinage.
  • Expérience en gestion et coordination d'équipes techniques.
  • Solides compétences en gestion de projets, évaluation budgétaire et respect des délais.
  • Aptitude à diriger des équipes pluridisciplinaires.
  • Esprit entrepreneurial, avec une forte aptitude au travail en équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne maîtrise de la gestion des risques.
  • Esprit de synthèse pour la présentation de problématiques, d'analyses, ou la rédaction de rapports.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
Type d'emploi : 100%
Lieu du poste : En présentiel

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