Job Opportunities in Switzerland

Bereich Personal und Organisationsentwicklung | per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortlich für die Implementierung und Optimierung der Personalprozesse sowie die Leitung von HR-Projekten
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
• Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung für Lernende und Hochschulpraktikanten
• Personalcontrolling und Erstellung von HR-Reportings zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufs- oder Praxisausbildnerausweis vorhanden oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner sowie in der Führung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP und in modernen HR-Strategien
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in mindestens zwei Amtssprachen sowie Englisch

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Ihre Bewerbung

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Erich Brechbühl, Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung, Tel. +41 58 387 02 25 oder erich.brechbuehl@metas.ch

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte bewerben Sie sich online. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben".

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Das METAS achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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