Job Opportunities in Switzerland

Als Leiter*in Business Controlling Retail bist du der analytische Kopf, welcher mit präzisen Finanz- und Investitionsplanung, Reportings sowie strategischen Einblicken unsere finanzielle Stabilität sichert. Dabei führst du unser Controlling-Team Retail mit zwei Mitarbeitenden und bist fachlich dem Unternehmenscontrolling unterstellt. Bereit, die finanzielle Zukunft der Migros Aare mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Genossenschaft Migros Aare

Betriebszentrale Schönbühl Industriestrasse 20 3321 Urtenen-Schönbühl

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Was du bewegst

Sparringpartner für den Direktionsbereichsleiter sowie für die Fachbereichsleitenden und Führungskräfte im Retail Bereich

Organisation und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Investitions-, Finanz- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling und dem Controlling der Migros Supermarkt AG

Proaktive Steuerung der strategischen und operativen Ziele durch ein geeignetes Kennzahlensystem

Teilnahme an regelmässigen Business Review Meetings mit den Verantwortlichen für Marketing, Einkauf und Vertrieb sowie Erarbeitung eines entsprechenden Massnahmenkatalogs

Sicherstellung der finanziellen Transparenz im Retail Bereich sowie Weiterentwicklung der Controllingprozesse

Leitung und Mitarbeit in diversen Retail-Projekten sowie in bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling

Aufbereitung für Reportings und Analysen sowie Präsentationen für die Geschäftsleitungssitzungen und andere Gremien

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

der Betriebswirtschaft und/oder dipl. Expert*in in Rechnungslegung und Controlling

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung

im Controlling, von Vorteil im Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher)

Erste Führungserfahrung oder die Ambition Führungsverantwortung zu übernehmen

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Kenntnisse über Reporting-Tools (z.B. Power BI, SAP)

Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt
Glenda Meli

Leiterin Sourcing & Recruiting
+41 58 565 83 01