Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Sie sind in ihrem Bereich für das operative HRM verantwortlich. Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Sie unterstützen ihren Vorgesetzten in der Implementierung und Umsetzung neuer HR Tools, -Reglemente und -Prozesse
Die klassischen und wiederkehrenden HR-Prozesse (Rekrutierungen, Salary review, Performance Management, Succession planning, Beförderungen etc.) gehören zu Ihren Hauptaufgaben
In Konfliktsituationen und schwierigen Führungssituationen agieren Sie als Coach
Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich HR Management
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion ein Muss von ca. 2-3 Jahren
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Selbständig, organisationsstark und belastbar runden Ihre Persönlichkeit ab
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (My Next Big Step@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Ihr Kontakt
Sarah Christina AFFOLTER
Personnel Specialist
Kanalweg 4
3550 Langnau
Schweiz