Job Opportunities in Switzerland
September 23, 2024
Kanton Luzern
Luzern
PART TIME
Dipl. Pflegefachperson Asylzentren (a)
Stadt und Agglomeration Luzern | 60% - 100%
Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Ansprechperson für die Klientinnen und Klienten in den Asylzentren für die medizinische Betreuung und bei Fragen zu Gesundheit und Gesundheitsprävention.
- Das Führen von medizinischen Erstgesprächen, die Krankenkassenanmeldung, die Triage zu Hausärztinnen und Gynäkologen, das Einreichen von Kostengutsprachen sowie Organisation und Durchführung von Impfungen in Zusammenarbeit mit den Hausärzten gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
- Die Hausapotheke sowie die Medikamentenabgabe wird von Ihnen als Fachperson mit Weisungsbefugnis kontrolliert und organisiert.
- Die Kontakte zu allen involvierten Institutionen (Ärzte, Spitäler, Kantonsarzt u.a.) und das Arbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen sind für Sie eine willkommene Abwechslung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder FH und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Belastbare und integrative Persönlichkeit mit Interesse an einem interkulturellen Umfeld
- Hohe Flexibilität sowie selbstständige und mitdenkende Arbeitsweise
- Einwandfreier Leumund
- Bereitschaft an verschiedenen Standorten tätig zu sein (Führerausweis Kat. B)
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
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Ihr Arbeitsort
Asylzentren, Stadt und Agglomeration LuzernIhr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Natalie Umeh
Bereichsleiterin Gesundheitsdienst
+41 41 228 46 89
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Natalie Umeh
Bereichsleiterin Gesundheitsdienst
+41 41 228 46 89
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