Job Opportunities in Switzerland


September 27, 2024

Ville de Genève

Genève

PART TIME


CHARGÉ-E DE SANTE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL A

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche un ou une CHARGÉ-E DE SANTE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL A 50 %
Entrée en fonction: à convenir
Délai d’inscription: 18.10.2024
Rattachement: Service de la petite enfance
Votre mission et vos responsabilités
Vous apportez votre expertise et participez à la mise en œuvre de dossiers/ études/ projets relatifs au domaine de la santé et qualité de vie au travail (SQVT) du personnel des structures d'accueil de la petite enfance (SAPE) subventionnées. Vous identifiez des mesures spécifiques et des formations SQVT répondant aux besoins du personnel des SAPE et en assurez le suivi. Vous analysez et intervenez sur les absences non planifiées du personnel des SAPE subventionnées et proposez des mesures préventives et des actions visant leur diminution. Vous pilotez des projets et effectuez des recherches et analyses spécifiques, relatifs au domaine de la SQVT du personnel des SAPE, ainsi que dans le domaine RH. Vous conseillez les directions et responsables de SAPE dans le domaine de la SQVT en collaboration avec des partenaires internes et externes. Vous garantissez l'équité d'octroi des mesures de santé et qualité de vie au travail pour le personnel des structures d'accueil préscolaire.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences sociales ou équivalent, vous justifiez d'une formation ou d'une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans le domaine de la santé et qualité de vie au travail. Une connaissance spécifique et/ou expérience en gestion des absences serait un atout. Faisant preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, ainsi que les outils informatiques et bureautiques usuels. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Conditions et procédure d'inscription
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement
La fonction est classée dans la limite de la catégorie J de l'échelle des traitements.
Adresse de retour
recrutement.sdpe@ville-ge.ch

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