Job Opportunities in Switzerland
September 20, 2024
Ville de Genève
Genève
DIRECTEUR OU DIRECTRICE
Musée suisse de la céramique et du verre et institution de la Ville de Genève, le MUSÉE ARIANA (ARI) conserve quelque 28'500 œuvres et ensemble d'objets recouvrant une période d'étude de douze siècles, depuis le Moyen âge à nos jours. Il réalise chaque année plusieurs expositions accompagnées de nombreuses activités pour les publics et présente un parcours historique de référence s'appuyant sur ses collections. En raison du départ à la retraite de l'actuelle Directrice, le musée Ariana recherche un ou une DIRECTEUR OU DIRECTRICE
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Entrée en fonction: A convenir
Délai d’inscription: 11.10.2024
Rattachement: Musée Ariana
Délai d’inscription: 11.10.2024
Rattachement: Musée Ariana
Votre mission et vos responsabilités
En tant que Directeur ou Directrice, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des activités du Musée, en étroite collaboration avec la direction du DCTN et en application de la politique culturelle de la Ville. Votre leadership vous permet de mener l'institution vers un positionnement durable et dynamique tout en perpétuant son héritage patrimonial. Vous garantissez son rayonnement en activant la recherche autour des collections, la promotion de la scène artistique contemporaine et en augmentant son attractivité auprès des publics. Vos missions principales incluent la conduite de la politique culturelle et scientifique du Musée, la direction managériale et administrative, en collaboration avec l'équipe de Direction, ainsi que le développement des relations extérieures avec les acteurs culturels, l'ensemble des partenaires et les médias. La recherche de fonds est également une de vos missions clés. Enfin, vous préparez et traitez les dossiers municipaux relatifs au Musée, en assurant une communication fluide avec les instances municipales et les différents acteurs institutionnels.Votre profil
Vous êtes diplômé·e d'une formation universitaire en histoire de l'art, art contemporain, ou équivalent, et faites preuve d'un intérêt avéré pour la céramique et le verre. Vous possédez une solide expérience à un poste à responsabilités au sein d'une institution culturelle ou socioculturelle. Votre leadership participatif, votre vision stratégique et votre esprit innovant sont reconnus. Vous savez fédérer votre équipe autour de valeurs communes, en valorisant le collectif. Vous disposez également d'une compréhension approfondie des processus muséaux, administratifs et politiques. Grâce à votre réseau, vous êtes capable de développer des partenariats et de trouver des soutiens financiers. Vous savez représenter et promouvoir le musée avec ouverture. Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.Conditions et procédure d'inscription
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Echelle de traitement
La classe de fonction est en cours d'évaluation.Adresse de retour
Pour nous soutenir dans cet important recrutement, nous avons fait appel au cabinet Artemia Executive (www.artemia-executive.com), qui recevra votre dossier complet (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@artemia-executive.comLatest Job Opportunities
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