Job Opportunities in Switzerland

Responsabilités

• Conduire et participer à des projets RH
• Proposer des stratégies de communication interne afin d'assurer une diffusion efficace liées aux projets
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les autres parties prenantes afin de comprendre les défis et les opportunités d'amélioration
• Accompagner les équipes dans les changements et veiller à l'adhésion de tous
• Animer et maintenir des relations avec les partenaires internes et externes
• Aider à la création d'une documentation standardisée afin de garantir la cohérence et l’adoption des processus
• Mesurer l’impact des changements avec des indicateurs clés de performance (KPIs)

Profil

• Formation supérieure (Université, HES ou équivalent)
• Formation en gestion de projets
• Expérience réussie en qualité de chargé de projets dans le domaine des Ressources Humaines
• Expérience en talent management un plus
• De langue maternelle française avec des bonnes connaissances d'anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités avec un esprit de synthèse
• Excellent sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent
• Bon esprit d'équipe et orienté client
• Rigoureux, autonome et force de proposition

Conclusion