Job Opportunities in Switzerland

Medacta è un'azienda internazionale specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di prodotti ortopedici e nello sviluppo di tecniche operatorie innovative. Fondata nel 1999 in Svizzera, Medacta è attiva nella protesica articolare, nella chirurgia della colonna vertebrale e nella medicina dello sport. Medacta si impegna quotidianamente a migliorare la cura e il benessere del paziente, con particolare attenzione alla sostenibilità dei sistemi sanitari. L'innovazione di Medacta, che si basa su una stretta collaborazione con chirurghi esperti a livello internazionale, è iniziata con tecniche chirurgiche mininvasive e si è evoluta in soluzioni personalizzate per ogni paziente. Tramite il M.O.R.E. Institute, Medacta supporta i chirurghi con programmi di formazione medica ampi e personalizzati. Medacta ha sede a Castel San Pietro in Svizzera, e opera in oltre 40 paesi.

Capo reparto Torneria:
La nostra divisione di Produzione Joint, desidera avvalersi di un Responsabile del reparto torneria joint impianti che avrà la responsabilità di coordinare le attività in tutte le aree in cui si sviluppa il reparto e in tutti i turni di lavoro attivi.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
assicurare, secondo i target condivisi con il Direttore di Produzione, la produttività, la qualità e
i lead time di produzione;
coordinare i Capi Turno, i Team Leaders e gli operatori del suo reparto;
gestire e assicurare il corretto funzionamento dei macchinari e delle attrezzature del reparto;
proporre al Direttore di Produzione i miglioramenti di processo (es: utilizzo della materia
prima, strategie di lavorazione, utensili, parametri di lavorazione, piazzamenti, set-up,
controlli in process, organizzazione della postazione di lavoro, organizzazione degli spazi
di reparto, bilanciamento uomo/macchine, saturazione degli operatori) coinvolgendo il
personale del reparto;
assicurarsi che il personale che esegue le attività di produzione sia adeguatamente formato;
segnalare immediatamente al proprio superiore dubbi, potenziali problemi o problemi sulla
qualità dei prodotti, sulla produttività e operatività del proprio reparto (es: mancanza di
route cards, materia prima, utensili, consumabili, attrezzature, personale, procedure e
istruzioni di lavoro e controllo), sul lead time di produzione (es: ritardi);
segnalare immediatamente al proprio superiore il mancato rispetto delle procedure operative
e del regolamento aziendale;
assicurare l’ordine e la pulizia del reparto;
assicurare il rispetto delle procedure operative aziendali;
assicurare il rispetto del regolamento aziendale;
eseguire la programmazione e il piazzamento del macchinario;
realizzare le attrezzature di produzione;
collaborare con l’ufficio tecnico di produzione relativamente allo sviluppo del processo di produzione dei
prodotti ed alla scelta del macchinario e delle attrezzature di produzione;
eseguire la pulizia e la manutenzione del macchinario e delle attrezzature di produzione;
lavorare i prodotti secondo le procedure operative aziendali.

Hard Skills:
esperienza sulle lavorazioni di Tornitura e del linguaggio Fanuc (Mitsubishi sarà considerato un plus);
esperienza sul piazzamento della CNC;
esperienza su Torni Biglia e Citizen Miyano;
aver partecipato a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei cicli di produzione;
conoscenza dei concetti base Lean.

Soft Skills:
gestione del personale di reparto e dei responsabili del turno;
precisione e autonomia nell’esecuzione delle attività di controllo;
orientamento ai risultati.

What we offer:
contratto a tempo indeterminato;

carpooling organizzato da Medacta;
incentivi alla mobilità con i trasporti pubblici;
assicurazione infortuni professionale e non professionale;
convenzioni aziendali vantaggiose;
opportunità di crescita, lavorando in un ambiente in continuo miglioramento ed espansione;
revisione annuale dello stipendio legata alle prestazioni e allo sviluppo professionale;
formazione continua.

Medacta International è un datore di lavoro che offre pari opportunità. I candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza tener conto di razza, etnia, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità o status di veterano protetto.