Job Opportunities in Switzerland


September 23, 2024

Kanton Luzern

Hohenrain

OTHER


Bereichsleiter/in Unterricht HPZ Hohenrain & Mitglied der Geschäftsleitung (a)

Hohenrain | 80% - 100%
Ihre Aufgaben
  • In der neu geschaffenen Stelle setzen Sie mit Ihrer Expertise in Sonderpädagogik und Führung entscheidende Impulse, um unsere Angebote und Strukturen strategisch, effizient und bedarfsgerecht auszurichten.
  • Gemeinsam mit Ihren vier Fachbereichsleitenden und einer Stabstelle gestalten Sie partizipativ den Bereich Unterricht. Dieser besteht aus ca. 30 Klassen und umfasst die Sprachentwicklung und kognitive Entwicklung.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie aktiv die zukunftsorientierte Ausrichtung des Heilpädagogischen Zentrums mit.
  • Die Bereiche Unterricht, Therapie und Sozialpädagogik gehen bei uns Hand in Hand. Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, die bei uns einen sehr hohen Stellenwert hat.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Sie sowohl Projekt- als auch Führungserfahrung sammeln und es bereitet Ihnen Freude, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln.
  • Mit Ihrer Neugierde, Ihrem konzeptionellen Denkvermögen und Ihrer Umsetzungsstärke treiben Sie Weiterentwicklungen gezielt voran.
  • Sie bewegen sich gerne in einem dynamischen vielfältigen Umfeld und sehen Veränderungen als Chancen.
  • Wir freuen uns auf eine empathische Führungsperson, die gerne Verantwortung übernimmt und nachhaltig die Zukunft des HPZ Hohenrain mitgestaltet.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.


Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von
  • bike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens
  • Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max.
  • Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
  • Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
  • Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von
  • bike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

    2

Ihr Arbeitsort
Dorfstrasse 19, 6276 Hohenrain

Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
Alexandra Schaller
Rektorin

+41 41 329 46 21

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