Job Opportunities in Sweden

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en röstinriktad datalingvist eller fonetiker till vår grupp Bild- och ljudjämförelse på Informationsteknikenheten. Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Beskrivning av arbetsplatsen
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Nationell forensiskt centrum
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har tolv driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

Bild- och ljudanalyssektionen
Inom sektionen för bild- och ljudanalys har vi en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande bild- och ljudundersökningar, sensorteknik, forensisk fotografering samt automatisk bildanalys och forensisk AI. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet. Vi är omkring 80 medarbetare och finns i både Linköping och Malmö.

Gruppen Bild- och ljudjämförelse består idag av tolv medarbetare som främst arbetar med att utföra jämförande forensiska undersökningar med koppling till bild och tal i brottsutredningar.

En forensisk talarjämförelse utförs i syfte att bedöma huruvida inspelat tal som förekommer i olika ljudinspelningar kommer ifrån samma talare. Inför undersökningarna analyserar du som forensiker inpelat material ur både en ljudteknisk och en fonetisk synvinkel och bedömer dess lämplighet för att utföra undersökningen. Materialet som du bearbetar och bedömer är ljudinspelningar med sitt ursprung i brottsutredningar. Du utför jämförande undersökningar som innefattar bl.a. perceptuella, akustiska och semiautomatiserade analyser. Efter en utförd undersökning sätter du dina resultat i relation till olika hypoteser och referenspopulationer och bedömer hur förväntade/unika resultaten är. Slutligen kommunicerar du dina resultat och bedömningar både skriftligt och muntligt till såväl kollegor som icke ämneskunniga, t.ex. utredare och åklagare.
Du kommer via ett internt utbildningsprogram läras upp inom forensik i allmänhet samt inom ämnesområdet, och under utbildningstiden varvas teoretisk utbildning med praktiskt arbete i den ordinarie verksamheten.

Tjänsten omfattar även gruppens övriga forensiska verksamhet som t.ex. forskning och metodutveckling för att säkerställa och framtidssäkra gruppens expertkompetens och metodernas tillförlitlighet. Du kan komma att förväntas delta i olika utvecklingsprojekt, hålla presentationer och utbildningar, och delta i kvalitetssäkrande aktiviteter.

Vi söker nu dig som vill kombinera analysarbete med utvecklingsarbete för att lösa brott och bidra till ett tryggare samhälle.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att:

• Utföra talarjämförelser åt rättsväsendet. Utöver utförandet av en analys ingår att dokumentera, sammanställa och redovisa sina resultat.
• På begäran svara som sakkunnig i domstol.
• Bedriva forskning och utveckling av talarjämförelser.
• Samverka internt och externt inom ämnesområdet.
• Kvalitetssäkra och validera verksamheten och metoderna inom ämnesområdet.
• Utbilda t.ex. åklagare, domare, och andra intressenter inom rättsväsendet.
• Ge råd och stöd kopplat till undersökningstypen genom kontakt med t.ex. utredare eller åklagare.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• En godkänd och avslutad magister-/masterexamen inom en språkvetenskaplig inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Din utbildning har haft ett stort inslag av fonetik och kan exempelvis vara inom fonetik/fonologi, logopedi, datalingvistik, kognitiv lingvistik, eller sociolingvistik. Alternativt en godkänd och avslutad kandidatexamen med språkvetenskaplig inriktning och med vad arbetsgivaren bedömer som relevant tillhörande arbetslivserfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska språket, i både tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta med analys av röst, från exempelvis examensarbete eller arbetsliv så som arbetsgivaren bedömer relevant.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom datalingvistik eller språkteknologi som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av automatisk röstanalys, exempelvis Natural Language Processing (NLP).
• Erfarenhet av att arbeta fram eller vidareutveckla metoder inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis röstanalys eller taligenkänningsteknologi.
• En godkänd och avslutad examen på licentiat- eller doktorsnivå inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Lingvistisk och fonetisk kunskap om andra språk utöver svenska eller andra skandinaviska språk.
• Talar flera språk utöver engelska och de skandinaviska språken.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som kan arbeta både självständigt och i grupp. En stor del av arbetet kräver samarbete och en förmåga av att kommunicera tydligt och lyhört med dina kollegor samtidigt som det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självmant driver dem framåt. Det är nödvändigt att du kan strukturera, planera och organisera ditt arbete då vi arbetar mycket med uppsatta mål och fasta tidsramar. Vårt arbete är centralt i olika rättsliga sammanhang och därför lägger vi stor betydelse vid noggrannhet och kvalitén på arbetet och inget får lämnas åt slumpen. Vi tror att du använder din specialistkunskap för att ta komplex information och bryta ner den för att lösa och förklara komplicerade problem.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Rickard Andersson, Gruppchef
rickard-e.andersson@polisen.se

Peter Persson, HR-konsult
peter-p.persson@polisen.se

Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710 ST Therese Croner, tfn 010-567 64 44 SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422 SACO Fanny Carlström Plaza, tfn 010 562 8446

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Linköping, med möjlighet att arbeta upp till två dagar hemifrån
Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensiker

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor, som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.