Job Opportunities in Sweden
September 10, 2024
Polisen
Jönköping
OTHER
Utredare till Skavsta, Norrköping eller Jönköping
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Gränspolissektionen i Region Öst består för närvarande av nio arbetsgrupper, med placeringar i regionens samtliga tre polisområden: Jönköping, Östergötland och Södermanland. Arbetet bedrivs inom tre verksamhetsområden: gränskontroll, verkställigheter och inre utlänningskontroll.
Gränspolissektionen
Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Öst som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet och verkställighetsarbete. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.
Inom Gränspolissektionen finns tre grupper som arbetar med verkställighet av utlänningsärenden. Verkställighetsgrupperna handlägger Migrationsverkets överlämnade ärenden på tvång samt avvikna personer med verkställbart beslut om avvisning, utvisning eller överföring enligt Dublinförordningen. I grupperna handläggs även beslut från domstol om utvisning och Polismyndighetens egna avvisningsbeslut. Vi utreder även brott kopplade till utlännings- och gränsärenden.
Arbetsbeskrivning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Gränspolissektionen i Region Öst består för närvarande av nio arbetsgrupper, med placeringar i regionens samtliga tre polisområden: Jönköping, Östergötland och Södermanland. Arbetet bedrivs inom tre verksamhetsområden: gränskontroll, verkställigheter och inre utlänningskontroll.
Gränspolissektionen
Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Öst som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet och verkställighetsarbete. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.
Inom Gränspolissektionen finns tre grupper som arbetar med verkställighet av utlänningsärenden. Verkställighetsgrupperna handlägger Migrationsverkets överlämnade ärenden på tvång samt avvikna personer med verkställbart beslut om avvisning, utvisning eller överföring enligt Dublinförordningen. I grupperna handläggs även beslut från domstol om utvisning och Polismyndighetens egna avvisningsbeslut. Vi utreder även brott kopplade till utlännings- och gränsärenden.
Som utredare på gränspolissektionen utreder och verkställer du utvisnings- och avvisningsbeslut. Du ska även vara öppen för att utreda brottärenden kopplade till utlänningslagstiftningen samt gränsärenden. Du skapar och utreder förutsättningar för återvändandet till det land beslutet avser. Du deltar också vid kontroller på flygplats, i gränsnära områden samt i samhället i övrigt. Arbetet innebär möten med människor i utsatta situationer vilket ställer stora krav på dig att agera med respekt för den enskilda människan men även med stor integritet och förståelse för det uppdrag vi har.
Inom uppdraget kommer du ha kontakter med andra myndigheter och organisationer både inom och utanför Sverige. Även resor till andra länder kan förekomma i tjänsten. Du driver dina egna ärenden men arbetar teambaserat, varför du förväntas kunna arbeta både självständigt och i grupp.
Kvalifikationer
Inom uppdraget kommer du ha kontakter med andra myndigheter och organisationer både inom och utanför Sverige. Även resor till andra länder kan förekomma i tjänsten. Du driver dina egna ärenden men arbetar teambaserat, varför du förväntas kunna arbeta både självständigt och i grupp.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Till tjänsten söker vi dig som kan arbeta självständigt och tar egna initiativ, du driver dina processer på egen hand och för arbetet framåt. Du kan samtidigt arbeta bra i grupp och har en god samarbetsförmåga med kollegor och andra. Som person är du flexibel i ditt förhållningssätt, du kan växla mellan uppgifter och du ska även vara beredd på tempoväxlingar i arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
- Polisexamen enligt Förordningen (2014:1104) eller Akademisk utbildning inom relevanta områden eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdigt.
- Utredningserfarenhet eller erfarenheter som arbetsgivaren finner relevant
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- god förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap
- Utbildning i utlänningsrätt, rättegångsbalk och brottsbalk.
- Erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor där du har förhållit dig till lagar
- Erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten
- Erfarenhet av myndighetssamverkan som arbetsgivaren finner relevant
Till tjänsten söker vi dig som kan arbeta självständigt och tar egna initiativ, du driver dina processer på egen hand och för arbetet framåt. Du kan samtidigt arbeta bra i grupp och har en god samarbetsförmåga med kollegor och andra. Som person är du flexibel i ditt förhållningssätt, du kan växla mellan uppgifter och du ska även vara beredd på tempoväxlingar i arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:
Harpal Kaur, rekryterande chef för Skavsta Nyköping, tfn/mejl:
073-804 23 76, harpal.kaur@polisen.se
Emma Höglund Rosen, rekryterande chef för Jönköping, tfn/mejl:
073-397 74 81, emma.hoglund-rosen@polisen.se
Marjan Khandan Sörman, rekryterande chef för Norrköping, tfn/mejl:
072-213 29 64, marjan.khandan-sorman@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-handläggare: Alexzandra Backlund, tfn 076-147 41 81.
Fackliga företrädare
Harpal Kaur, rekryterande chef för Skavsta Nyköping, tfn/mejl:
073-804 23 76, harpal.kaur@polisen.se
Emma Höglund Rosen, rekryterande chef för Jönköping, tfn/mejl:
073-397 74 81, emma.hoglund-rosen@polisen.se
Marjan Khandan Sörman, rekryterande chef för Norrköping, tfn/mejl:
072-213 29 64, marjan.khandan-sorman@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-handläggare: Alexzandra Backlund, tfn 076-147 41 81.
Polisförbundet, SACO-S, SEKO nås via Polisens växel 114 14. ST: st.region-ost@polisen.se
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Skavsta (Nyköping), Norrköping eller Jönköping
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan (pdf, 95 k B).
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 95 k B) via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 24/9 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A527.886/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-handläggare innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsort: Skavsta (Nyköping), Norrköping eller Jönköping
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan (pdf, 95 k B).
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 95 k B) via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 24/9 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A527.886/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-handläggare innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 20, 2024
Askersunds kommun
Grundskollärare F-6 alternativt 4-6
Askersund
OTHER
View Details
September 20, 2024
Region Östergötland
ST-läkare till kirurgiska kliniken
Norrköping
OTHER
View Details
September 20, 2024
Region Östergötland
Underläkare, sommarvikarie MAVA 2025
Linköping
OTHER
View Details
September 20, 2024
BAE Systems
Analytiker verkansvärdering till BAE Systems Bofors
Örebro
OTHER
View Details
September 20, 2024
Movant
Yrkeslärare inom VVS och fastighet sökes till vår nya skola i Norrköping
Norrköping
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 11, 2024
VoB Syd AB, Högelid
Utredare/behandlare till Högelid i Alvesta
Alvesta
OTHER
View DetailsSeptember 11, 2024
V o B Syd AB
Utredare/behandlare till Högelid i Alvesta
Alvesta
OTHER
View DetailsSeptember 12, 2024
Skolinspektionen
Skolinspektionen i Umeå söker utredare med pedagogisk kompetens
Umeå
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 20, 2024
Polisen
Gruppchef till Rörlig gränskontrollgrupp, sjöuppdraget
Göteborg
View Details