absolvent studii superioare specializate (sociologie/studii economice, drept,.....)
abilitati excelente de vanzari (persuasiune, negociere, etc)
experienta de minim 2 ani pe postul de recrutor
limba engleza obligatoriu (avantaj cunoasterea unei limbi optionale: germana, spaniola, italiana, franceza, etc)
abilitați foarte bune de organizare (gestionarea timpului si fixarea prioritatiilor
abilități de relaţionare cu oamenii
capacitate de observaţie şi analiză comportamentală
capacitatea de a urmari si soluționa mai multe proiecte de recrutare in paralel
persoane cu încredere in sine, rezistente la stres
Descrierea jobului
Insusirea programelor si a ofertelor de munca vacante;
Insusirea procedurilor de lucru generale si a celor specifice fiecarui proiect de recrutare;
Prezentarea ofertelor si a programelor de munca catre candidati, atat telefonic, email cat si face-to-face;
Intervieverea si evaluarea candidatilor in engleza;
Semnarea actelor juridice cu candidatii;
Participarea si efectuarea interviurile preliminare, asa cum cere descrierea jobului;
Prezentarea contractelor de munca candidatilor selectati;
Finalizarea procedurii de selectie (semnarea contractele de angajare cu candidatii selectati, pregatirea actelor candidatilor pentru deplasarea lor in strainatate);
Administrarea bazei de date a candidatiilor;
Beneficii oferite
Training de specializare
Pachet salarial motivant care reflecta performata
Posibilitati reale de promovare in cariera
Mediu de lucru placut si motivant alaturi de o echipa energica si creativa