absolvent studii superioare specializate (sociologie/studii economice, drept,.....)
experienta de minim 3 ani pe postul de recrutor, coordonator recrutare sau manager dezvoltare parteneriate
limba engleza obligatoriu (avantaj cunoasterea unei limbi optionale: germana, spaniola, italiana, franceza, etc)
abilitati excelente de vanzari (persuasiune, negociere, contractare etc)
abilitați foarte bune de organizare (gestionarea timpului si fixarea prioritatiilor)
abilități de relaţionare cu oamenii si companiile
capacitate de observaţie şi analiză comportamentală
capacitatea de a urmari si soluționa mai multe proiecte de recrutare in paralel
persoane cu încredere in sine, rezistente la stres
Descrierea jobului
- Dezvoltarea de parteneriate cu angajatori din Romania si strainatate
- Insusirea strategiei de dezvoltare a firmei si intreprinderea actiunilor conform acesteia
Insusirea procedurilor de lucru ale companiei
Gestionarea proiectelor de recrutare dezvoltate
Coordonarea activitatii recrutorilor / consultantilor de recrutare
Beneficii oferite
Training de specializare
Pachet salarial motivant care reflecta performata
Posibilitati reale de promovare in cariera
Mediu de lucru placut si motivant alaturi de o echipa energica si creativa
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available