Job Opportunities in Romania
August 19, 2024
Renault Group
Mioveni
EV Batteries After Sales Analyst (F/M)
Société
AUTOMOBILE DACIA SA
Descriptif du poste
Postul este localizat la CPS Oarja.
Responsabilitati principale:
- Asigura interfata dintre Clientii internationali (brokeri, filiale si importatori) si depozitele/ serviciile centrale Franta;
- Gestioneaza activitatea de facturare a pieselor de schimb de la depozitele situate in Franta ;
- Raspunde (telefonic / mail / prin sistem) cererilor Clientilor conform termenelor contractuale stabilite;
- Asista si consiliaza Clientii din portofoliu pe subiectele logistice (plasare comenzi/ rezervare transport/Inspectii / tratare de litigii / respectare lead time / tratare cereri informatii);
- Anima intervenantii in fluxul logistic ( aprovizionare, depozite Franta, tranzitari/transportatori ) pentru a asigura expeditia marfurilor conform termenelor contractuale;
- Este interlocutorul Clientilor din portofoliu (filiale, brokeri si importatori) pe toate subiectele de ordin logistic;
- Asigura conceperea, realizarea, difuzarea reportingurilor specifice activitatii sale si participa la reuniunile in care se discuta subiecte cu impact in activitatea sa pentru a oferi informatiile solicitate.
Profil candidat:
- Studii superioare;
- Competente lingvistice: engleza si franceza – nivel avansat;
- Experienta in Logistica si/sau Comercial, Relatii Clienti reprezinta un avantaj;
- Buna cunoastere a pachetului MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Abilitati de comunicare orala si scrisa intr-un mediu multicultural;
- Crientare catre client;
- Capacitate de invatare rapida, adaptare la schimbari si termene limita;
- Capacitate de gestionare a timpului;
- Gandire structurata, capacitate de analiza si sinteza, initiativa;
- Capacitate de lucru in transversal cu diferite meserii / tari.
Métier
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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