Société
Renault Techno Roumanie
Descriptif du poste
Campaign Manager FOTA STEP 2.5 (F/M)
De ce să te alături companiei noastre?
Eşti gata să îți construiești o carieră în dezvoltarea de software auto? Alătură-te echipei noastre și fii o forță motrice a următoarelor generații de modele Dacia și Renault. Urmează-ți pasiunea pentru inovație!
În direcția Systems Engineering & Software Factory (DE-S/LSF) livrăm Sisteme de ultimă generație, rentabile și de cea mai înaltă calitate pentru clienții noștri, beneficiind de o expertiză competitivă în inginerie la nivel global.
Echipele noastre sunt esențiale în dezvoltarea platformelor revoluționare SWEET (Software Electric Electronic Technology) și CCS (Connected Car and Services), punând în aplicare viziunile noastre ambițioase de produs.
De la stăpânirea principiilor de Inginerie a Sistemelor la crearea componentelor electrice complexe și a computerelor vehiculelor (ECU-uri), suntem implicați în fiecare etapă a dezvoltării.
Fie că este vorba despre îmbunătățirea caracteristicilor de siguranță cu ajutorul unui avansat Calculator Front Camera sau despre pionieratul ecranelor multimedia și a sistemelor de conectivitate la bord, noi modelăm viitorul tehnologiei auto.
Rolul FOTA Campaign Manager ( Firmware over the air Campaign Manager ) are ca scop pilotarea „Campaign FOTA Step 2”, având în gestiune o gamă largă de responsabilități și misiuni, de la resurse până la asigurarea convergenței tehnice: pregătire/confirmarea OTS pentru Proiecte Renault.
Misiunea ta:
- Defineşti procesul detaliat al actualizărilor OTA (Software update Over The Air), cu definirea modurilor nominale și a modurilor degradate pentru toate tipurile de actualizări (configurare, software complet al unui ECU, software pentru mai multe ECU, etc)
- Contribui în calitate de parte interesată la dezvoltarea funcției OTA, asigurându-te că cerințele necesare pentru buna desfășurare a campaniilor de actualizare OTA sunt bine luate în considerare de către diferitele părți
- Gestionezi inventarul nevoilor de actualizări OTA cu managerii de proiecte de viață în serie și planifici campaniile de actualizare OTA
- Conduci procesul definit și implementat pentru campaniile de actualizare OTA cu toate părțile interesate
- Procesezi excepții de la procesul OTA pentru cea mai bună rezoluție a acestora în timp minim
Ce te va ajuta să reușești în acest rol?
Esențial
- Diplomă de licență în unul din următoarele domenii: Automatică, Electronică, Telecomunicații, etc
- Experiență anterioară minim 5 ani într-un rol similar („Pilot Fonction Diag”, „PDE ”, Arhitect EE)
- Cunoștințe semnificative asupra funcționării sistemelor electrice și electronice automotive (embedded);
- Cunoștințe avansate în domeniul rețelelor CAN și intersitem;
- Abilități de comunicare și lucru în transversal / Abilități în analiza și debugging-ul problemelor SW
- Abilități și experiență în lucrul cu furnizorii / Sinteză și reporting / Spirit de echipă
- Limba engleză- nivel avansat
Dezirabil
- Cunostințe metode diagnoză multiplexată
- Bună cunoaștere a proceselor V3P, O51, O53, O5
- Limba franceză - nivel incepator/mediu
Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare cu HIV, opțiune politică, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, apartenență la o categorie defavorizată
#Car Maker Care Makers
#LI-Hybrid
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
Politique Groupe de protection des données personnelles
.