Remuneração acima da média e compatível com a experiência profissional do candidato;
Telemóvel da empresa;
Contrato sem termo.
Responsabilidades:
Gestão e supervisão da recepção e reservas do hotel;
Verificação de todos os procedimentos de check-in, check-out e acompanhamento personalizado a cada cliente;
Organização de reservas e toda a documentação necessária envolvente para a estadia;
Conferência de pagamentos e fluxos de caixa;
Esclarecimento de dúvidas sobre serviços e gestão de reclamações;
Coordenação de serviços prestados aos clientes VIP;
Verificação e organização de correspondência;
Transmitir informação relevante a outros departamentos e profissionais do empreendimento, no sentido de existir uma maior cooperação e uma elevada satisfação por parte do cliente na decorrer da sua estadia.
Requisitos:
Licenciatura em turismo (preferencial);
Experiência na função (preferencial);
Domínio do inglês oral e escrito (obrigatório);
Conhecimento informática na Óptica do utilizador (MS office);
Conhecimentos informáticos do programa Host gestão hoteleira (preferencial);