Job Opportunities in Portugal

BNP Paribas Cardif bietet Versicherungen für Privatpersonen, ihre Familien und ihr Eigentum und vermarktet über verschiedene Partner Produkte und Dienstleistung im Bereich Sparen und Absicherung. Mit seinen menschlichen Grundwerten bestärkt BNP Paribas Cardif seine Kunden in ihren Zielen und begleitet jeden Partner bei seinen Projekten und jeden Versicherten in allen Phasen seines Lebens.
Als globaler Spezialist für Personenversicherungen ist BNP Paribas Cardif in 34 Ländern tätig und beschäftigt fast 10.000 Mitarbeiter.
Als Mitarbeiter unseres Geteiltem Service Centre Cardif Services in Porto, werden Sie Teil eines multikulturellen und motivierenden Arbeitsumfelds, in dem jeder fair und respektvoll behandelt wird.
Sie gehören zu einem dynamischen Team und tragen zum Wachstum und zur Entwicklung unseres Unternehmens bei.
Werden Sie Mitarbeiter eines Unternehmens, das sich mitten im Entwicklungsprozess befindet und das Ziel verfolgt, die globale Referenz für Versicherungspartnerschaften zu werden.
Unsere Plattform Cardif Support/Icare mit Standort in Porto, die sich auf Dienstleistungen, Forschung und Entwicklung von Lösungen im Automobilbereich (Wartung, Garantie, Service usw.) spezialisiert hat, sucht ein neues Mitglied um teil des Teams zu werden.
Wir suchen einen Servicetechniker mit einem ausgezeichnetem Niveau in Deutsch und Englisch.
Ihre Hauptaufgaben:

Gewährleistung ordnungsgemäßer Registrierungsaufzeichnungen in den Informationssystemen
Verwaltung der Reparatur von Kfz-Ansprüchen nach Vertragsabdeckung
Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen
Telefonischer und schriftlischer Kontakt mit verschiedenen Abteilungen wenn nötig
Befolgen der Compliance-Regeln
Analysieren Sie Aufzeichnungen und prüfen Sie die Versicherbarkeit und das finanzielle Risiko anhand von
ihrem Wissen, um die Entscheidung in Übereinstimmung mit die Verfahren und die Regeln der Übertragung
Benachrichtigung der Kunden und/oder Geschäftspartner über die Entscheidungen
Gewährleistung der administrativen Verwaltung
Sicherstellung der Einhaltung etablierter Qualitäts-, Sicherheits- und Kontrolloperationen sowie Risikomanagement, wie definiert
Sie haben einen gesunden Teamgeist und sind Stressresistenz
Kontinuität und Stabilität des Teams garantieren
Verbesserungen der Arbeitsmethoden vorschlagen und bei der Umsetzung dieser Verbesserungen helfen
Gewährleistung der Einhaltung des Berufsgeheimnisses
Tragen Sie zur Entwicklung des Servicegeistes ETO bei.

Erforderliche Ausbildung: (Fachkenntnisse):
Die Position steht allen Abschlüssen in einem der folgenden Fächer offen: Automobil, Maschinenbau oder gleichwertig, Kfz- oder Diagnosetechniker
Der Einstieg ohne Abschluss oder Gründungsabschluss ist für diejenigen möglich, die eine relevante Fähigkeiten und Berufserfahrung in der Kfz-Werkstatt vorweisen
Für Kfz-Mechanikern (Abschluss und / oder Aftersales-Training sind obligatorisch)
oder
Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Auto- oder LKW-Reparatur Werskstatt

• Softwarekenntnisse (Microsoft Office)
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in anderen europäischen Sprachen werden geschätzt

Wenn Ihr Profil und Ihre Motivation unseren Anforderungen entsprechen und Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Unternehmen haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung, die wir gerne im Hinblick auf diese Stelle prüfen werden.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass nur Bewerbungen mit:

LEBENSLAUF

ABSCHLUSSZEUGNIS

angenommen und für das weitere Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Eine Tätigkeit bei BNP Paribas Cardif Service bedeutet, für ein multikulturelles Unternehmen zu arbeiten, das ein offenes Arbeitsumfeld fördert und Kreativität, Mobilität und Ideenaustausch unterstützt.
Gemeinsam vervielfachen wir Wachstumschancen und den Austausch, um unsere Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern zudem eine digitale Kultur, durch die Sie aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilnehmen können.
Das Unternehmen BNP Paribas ist stolz darauf, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Mit konstantem Bemühen wollen wir sicherstellen, dass jede Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Lebenspartnerschaft oder Ehe, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung ausgeschlossen wird.
Chancengleichheit und Vielfalt bilden die Grundlage unserer Einstellungspolitik, weil wir überzeugt sind, dass sie Kreativität und Effizienz fördern, die ihrerseits die Leistungen verbessern und die Produktivität steigern. Wir wollen ein Spiegelbild der Gesellschaft sein, in der wir leben, und dabei das Image unserer Kunden wahren.