Starszy referent / Młodszy specjalista / Specjalista / Dział Księgowości Świadczeń Zdrowotnych Wydział Księgowości (1 etat / umowa o pracę)
Stanowisko
Starszy referent / Młodszy specjalista / Specjalista / Dział Księgowości Świadczeń Zdrowotnych Wydział Księgowości (1 etat / umowa o pracę)
Miejsce pracy
Lublin
Numer ogłoszenia
Lublin/24/28
Termin składania ofert
2024-09-24
Status
w trakcie
Główne zadania:
prowadzenie spraw związanych z ewidencją i windykacją należności w trybie cywilnoprawnym i administracyjnoprawnym;
przygotowywanie wezwań do zapłaty, upomnień, tytułów wykonawczych;
współpraca z Urzędami Skarbowymi i Komornikami Sądowymi;
dekretacja i ewidencja dowodów księgowych w księgach rachunkowych;
analiza stanu rozrachunków z kontrahentami;
terminowe opłacanie zobowiązań i ściąganie należności;
sporządzanie okresowej sprawozdawczości.
Wymagania: Wymagania konieczne:
wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii / finansów / rachunkowości lub inne wyższe uzupełnione kwalifikacjami w zakresie finansów/rachunkowości oraz:
dla stanowiska starszego referenta nie wymagany staż pracy,
dla stanowiska młodszego specjalisty wymagany co najmniej roczny staż pracy na stanowisku finansowo-księgowym,
dla stanowiska specjalisty wymagane co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku finansowo-księgowym.
Wymagania dodatkowe:
znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. tj. z dnia 16 stycznia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146) w szczególności Dział V i VA;
znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1207 ze zm.) w szczególności Rozdział 2 i 3;
znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz.U. z 2023 r. poz. 2505) w zakresie zasad prowadzenia egzekucji (Dział I Rozdział 3);
znajomość zakresu odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
obsługa pakietu MS Office (MS Excel, MS Word) na poziomie co najmniej podstawowym;
odpowiedzialność, obowiązkowość, sumienność;
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
otwartość na zdobywanie nowych umiejętności.
Wymagane dokumenty:
CV,
podpisany kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów;
w przypadku ofert papierowych wymagany jest podpis, w przypadku aplikowania przez elektroniczny system e Recruiter należy zaznaczyć wymagane zgody i oświadczenia).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesurekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl. Dokumenty należy składać do 24 września 2024 r. (decyduje data wpływu do Oddziału):
w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:
ul. Szkolna 16, 20 - 124 Lublin,
z dopiskiem: oferta pracy nr Lublin/24/28
albo w formie elektronicznej – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.