Job Opportunities in Poland
October 17, 2024
EUVIC
Gliwice
OTHER
Senior Manual Tester
JAVA
KOTLIN
ANGIELSKI C1
QA
IT - Rozwój oprogramowania
Testowanie
Testowanie
80 - 110 PLN
Pełny etat
Zdalnie
Rekrutacja zdalna
17.10.2024
Poszukujemy doświadczonych Testerów Manualnych, którzy dołączą do naszego zespołu i wesprą realizację jednego z dwóch podobnych technologicznie projektów. Pierwszy z nich dotyczy stacji ładowania samochodów elektrycznych w Europie, a drugi rozwija aplikację dedykowaną pracownikom sektora społecznego w Belgii i Holandii. W procesie rekrutacji uwzględniamy zarówno Twoje preferencje, jak i wyniki rozmów technicznych, jednak ostateczna decyzja o przydziale projektu będzie podejmowana przez klienta. Dzięki temu masz możliwość aplikowania na rolę z potencjałem dopasowania do dwóch ciekawych wyzwań.
Opis projektu 1:
Projekt polega na opracowaniu nowoczesnej aplikacji, która obejmuje przetwarzanie płatności, usługi lokalizacji stacji ładowania i inne.
Tech stack w projekcie: Java 8+, Kotlin (custom framework based on Kotlin), Groovy, Springboot, Docker, AWS, Git, Terraform, Kubernetes, Gradle, Rabbit MQ, roaming protocols like OCPP (1.6[J], 2.0), OCPI and OICP , CI/CD, SOAP and REST web services.
Opis projektu 2:
Rozwiązania produktu obejmują administrację, dokumentację opieki, rozliczenia, planowanie, usługi w zakresie domowych telefonów alarmowych, zarządzanie jakością, bezpieczną komunikację oraz monitorowanie satysfakcji pracowników. Do tego projektu poszukujemy Testera Manualnego, który jest otwarty na rozwój w kierunku testów automatycznych.
Tech stack w projekcie: Java, Kotlin, .Net, Cypress, Postman.
Wymagania:
- Ponad 3 lata komercyjnego doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym testów API oraz aplikacji webowych
- Dobra znajomość różnych poziomów testów, takich jak testy funkcjonalne, integracyjne i systemowe
- Doświadczenie w pracy z Postmanem
- Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w metodykach Agile (SCRUM, Kanban) oraz rozumienie roli testowania w projektach deweloperskich z naciskiem na jakość
- Znajomość różnych technik projektowania testów
- Doświadczenie w testowaniu backendu, w tym usług internetowych (REST/SOAP)
- Silne umiejętności komunikacyjne, umożliwiające efektywną współpracę z zespołem i interesariuszami
- Biegła znajomość języka angielskiego, preferowany poziom C1
- Proaktywne podejście do pracy
- Certyfikat ISTQB Certified Tester Foundation Level lub Agile Tester Foundation Level
- Gotowość do wyjazdów służbowych (średnio raz na 3 miesiące, na 3-4 dni) do lokalizacji w Europie (Wiedeń, Berlin, Koszyce, Essen, Dortmund) – dotyczy tylko projektu nr 1
Mile widziane:
- Znajomość zasad SAFe
- Znajomość branży e Mobility
- praktyczne doświadczenie z systemami baz danych oraz znajomość języka SQL
Zespół: 6-8 osób
Model pracy: 100% zdalnie
Godziny pracy: Polskie godziny pracy, preferowane 9:00-17:00
Czas trwania projektu: długoterminowy
Proces rekrutacji: Składa się z rozmowy ze Scrum Masterem zespołu oraz wywiadu technicznego – rozmowa w j. angielskim
Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #the Good People wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Tak pracujemy:
- Elastyczne godziny pracy,
- Praca zdalna/hybrydowa,
- Kawa, napoje,
- Spotkania integracyjne i rodzinne,
- Brak dress code'u.
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #the Good People - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie
Latest Job Opportunities
October 18, 2024
IPRACUJZDALNIE.PL
Kasjer Sprzedawca Tarnowskie Góry
Tarnowskie Góry
OTHER
View DetailsOctober 18, 2024
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Przemysłu Organicznego
Specjalista Techniczny
Zabrze
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
October 17, 2024
Elanco
International Trade & Customs Compliance Senior Expert
Warszawa
OTHER
View Details
October 17, 2024
Buro Happold
(Senior) Sustainability Consultant – Microclimate analyst
Warszawa
View Details