Job Opportunities in Poland

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z modelami AI, w tym co najmniej 1 rok z LLM
• Biegłość w języku Python i jego ekosystemie (numpy, pandas, pytorch/tensorflow)
• Doświadczenie w pracy z popularnymi modelami LLM (GPT, BERT, T5, itp.)
• Doświadczenie w prompt engineering i chain-of-thought prompting
• Umiejętność pracy z API różnych dostawców LLM (Open AI, Anthropic, itp.)
• Doświadczenie z chmurą obliczeniową (Azure lub/i AWS)
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2

• Doświadczenie w fine-tuningu modeli LLM
• Znajomość technik optymalizacji modeli (kwantyzacja, pruning, distylacja)
• Umiejętność pracy z narzędziami orchestration (np. Airflow, Kubeflow)
• Znajomość najlepszych praktyk MLOps
• Doświadczenie w pracy z modelami open-source

• Rozmowa rekrutacyjna (techniczna + ocena dopasowania do zespołu)
• Decyzja o zatrudnieniu

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

• Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
• Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
• Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
• W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

• Elastyczne godziny pracy,
• Praca zdalna/hybrydowa,
• Kawa, napoje,
• Spotkania integracyjne i rodzinne,
• Brak dress code'u.

• System kafeteryjny (m.in karta Multisport),
• Opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
• Inicjatywy rozwojowe.