Regionalny/a Kierownik/Kierowniczka ds. Sieci Lokalnych - Dywizja Poznań
Overview: Wskazana oferta dotyczy obszaru funkcjonowania dywizji Poznań Jako Regionalny Kierownik ds. Sieci Lokalnych zajmować się będziesz obsługą i rozwojem kluczowych klientów sieciowych TT, w tym o zasięgu makroregionalnym a także merytoryczną współpracą i wsparciem dla DSM i RSM TT w ramach dywizji. W celu zwiększenia udziałów w rynku i osiągnięcia miesięcznych i rocznych celów sprzedażowych w podległych sieciach. Dlaczego powinieneś/powinnaś dołączyć do zespołu?
Praca na tym stanowisku pozwoli Ci na rozwijanie umiejętności oraz budowanie doświadczenia poprzez codzienne wyzwania związane z udziałem w ciekawych projektach, wprowadzaniem innowacji w rynku,
Będziesz pracował z najlepszymi na rynku liderami (beverages i snacks) dzięki czemu rozwiniesz swoje umiejętności analityczne i negocjacyjne
Jak pracujemy i co możemy zaoferować?
Pracujemy głównie w terenie ponieważ w naszym DNA jest kontakt z klientem, konsumentem i rynkiem który jest nam podległy.
Preferowana lokalizacja zamieszkania kandydata to zakres funkcjonowania dywizji Poznań. Województwo Wielkopolskie oraz Kujawsko-Pomorskie
Najważniejsze benefity dla tego stanowiska to: system premiowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, platforma kafeteryjna, Pracowniczy Program Emerytalny, Program Wsparcia Pracowników (np. konsultacje z psychologami lub doradcami finansowymi) oraz samochód służbowy (z możliwością do użytku prywatnego).
Responsibilities:
Jakie będą Twoje zadania:
prowadzenie negocjacji rocznych CDA,ustalanie z klientami szczegółowych warunków porozumienia oraz treści umów handlowych oddzielnie dla kategorii napojowej i przekąskowej zgodnie z polityką firmy
bieżąca współpraca z RSMS w zakresie dywizji oraz zarządzanie podległymi sieciami lokalnymi
realizacja miesięcznego / rocznego planu sprzedaży (wartościowego i wolumenowego) poprzez działania sprzedażowe w tym wdrożenie we współpracy z GTM zakontraktowanych standardów ekspozycyjnych i list asortymentowych w sklepach klientów sieciowych
tworzenie i egzekucja planów promocyjnych na poziomie central powierzonych sieci
odpowiedzialność za realizację budżetu D&A z zachowaniem obowiązujących procedur
wdrożenie w powierzonych sieciach agendy marketingowej FLP oraz partnerstwo z działami wspierającymi sprzedaż (Catman, Insights, RM, SA, E-com) w celu opracowania projektów zarządzania kategoriami, które zapewniają ich wzrost u klientów
budowanie i utrzymywanie właściwych relacji biznesowych z klientami dla osiągania celów sprzedażowych.
utrzymanie procesów okołosprzedażowych dotyczących klientów sieciowych z obszarów AR, DS, Planning, Legal) oraz zapewnienie efektywnej komunikacji z innymi działami
współtworzenie pozytywnego klimatu pracy oraz aktywne poszukiwanie i wykorzystywanie możliwości rozwoju własnego oraz współpracowników
realizacja innych zadań zgodnych z bieżącą polityką firmy
Qualifications:
Wymagania:
mile widziane jest posiadanie doświadczenia w zarządzaniu klientem sieciowym (KAM) oraz doświadczenie w pracy w działach sprzedaży.
doświadczenie w zakresie negocjowania umów handlowych/promocji na poziomie lokalnym
doświadczenie w tworzeniu prezentacji sprzedażowych (znajomość w stopniu dobrym obsługę programów MS Office, w tym Excel i Power Point)
umiejętność analitycznego myślenia i planowania
umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniającego się środowiska biznesowego
dobre umiejętności komunikacyjne
wykształcenie wyższe mile widziane
znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available