Regionalny/a Kierownik/Kierowniczka ds. Sieci Lokalnych - Dywizja Poznań
Overview: Wskazana oferta dotyczy obszaru funkcjonowania dywizji Poznań Jako Regionalny Kierownik ds. Sieci Lokalnych zajmować się będziesz obsługą i rozwojem kluczowych klientów sieciowych TT, w tym o zasięgu makroregionalnym a także merytoryczną współpracą i wsparciem dla DSM i RSM TT w ramach dywizji. W celu zwiększenia udziałów w rynku i osiągnięcia miesięcznych i rocznych celów sprzedażowych w podległych sieciach. Dlaczego powinieneś/powinnaś dołączyć do zespołu?
Praca na tym stanowisku pozwoli Ci na rozwijanie umiejętności oraz budowanie doświadczenia poprzez codzienne wyzwania związane z udziałem w ciekawych projektach, wprowadzaniem innowacji w rynku,
Będziesz pracował z najlepszymi na rynku liderami (beverages i snacks) dzięki czemu rozwiniesz swoje umiejętności analityczne i negocjacyjne
Jak pracujemy i co możemy zaoferować?
Pracujemy głównie w terenie ponieważ w naszym DNA jest kontakt z klientem, konsumentem i rynkiem który jest nam podległy.
Preferowana lokalizacja zamieszkania kandydata to zakres funkcjonowania dywizji Poznań. Województwo Wielkopolskie oraz Kujawsko-Pomorskie
Najważniejsze benefity dla tego stanowiska to: system premiowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, platforma kafeteryjna, Pracowniczy Program Emerytalny, Program Wsparcia Pracowników (np. konsultacje z psychologami lub doradcami finansowymi) oraz samochód służbowy (z możliwością do użytku prywatnego).
Responsibilities:
Jakie będą Twoje zadania:
prowadzenie negocjacji rocznych CDA,ustalanie z klientami szczegółowych warunków porozumienia oraz treści umów handlowych oddzielnie dla kategorii napojowej i przekąskowej zgodnie z polityką firmy
bieżąca współpraca z RSMS w zakresie dywizji oraz zarządzanie podległymi sieciami lokalnymi
realizacja miesięcznego / rocznego planu sprzedaży (wartościowego i wolumenowego) poprzez działania sprzedażowe w tym wdrożenie we współpracy z GTM zakontraktowanych standardów ekspozycyjnych i list asortymentowych w sklepach klientów sieciowych
tworzenie i egzekucja planów promocyjnych na poziomie central powierzonych sieci
odpowiedzialność za realizację budżetu D&A z zachowaniem obowiązujących procedur
wdrożenie w powierzonych sieciach agendy marketingowej FLP oraz partnerstwo z działami wspierającymi sprzedaż (Catman, Insights, RM, SA, E-com) w celu opracowania projektów zarządzania kategoriami, które zapewniają ich wzrost u klientów
budowanie i utrzymywanie właściwych relacji biznesowych z klientami dla osiągania celów sprzedażowych.
utrzymanie procesów okołosprzedażowych dotyczących klientów sieciowych z obszarów AR, DS, Planning, Legal) oraz zapewnienie efektywnej komunikacji z innymi działami
współtworzenie pozytywnego klimatu pracy oraz aktywne poszukiwanie i wykorzystywanie możliwości rozwoju własnego oraz współpracowników
realizacja innych zadań zgodnych z bieżącą polityką firmy
Qualifications:
Wymagania:
mile widziane jest posiadanie doświadczenia w zarządzaniu klientem sieciowym (KAM) oraz doświadczenie w pracy w działach sprzedaży.
doświadczenie w zakresie negocjowania umów handlowych/promocji na poziomie lokalnym
doświadczenie w tworzeniu prezentacji sprzedażowych (znajomość w stopniu dobrym obsługę programów MS Office, w tym Excel i Power Point)
umiejętność analitycznego myślenia i planowania
umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniającego się środowiska biznesowego
dobre umiejętności komunikacyjne
wykształcenie wyższe mile widziane
znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.