Job Opportunities in Poland
September 13, 2024
Dekpol
Pinczyn
OTHER
PRACOWNIK ZAKŁADOWEJ KONTROLI PRODUKCJI
Betpref Sp. z o.o. specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości prefabrykatów betonowych oraz lekkich i ciężkich konstrukcji stalowych.
Ugruntowana pozycja na rynku oraz szeroka wiedza pracowników umożliwiają spółce podjęcie wyzwań, jakimi są najbardziej skomplikowane procesy budowlane.
Wyroby Betpref Sp. z o.o. cieszą się uznaniem zarówno na rynku krajowym, jak i Unii Europejskiej.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Ugruntowana pozycja na rynku oraz szeroka wiedza pracowników umożliwiają spółce podjęcie wyzwań, jakimi są najbardziej skomplikowane procesy budowlane.
Wyroby Betpref Sp. z o.o. cieszą się uznaniem zarówno na rynku krajowym, jak i Unii Europejskiej.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Zakładowej Kontroli Produkcji
Miejsce pracy: Pinczyn (pow. starogardzki)
Zakres obowiązków:
- Opracowywanie raportów kontroli z pomiarów,
- nadzór nad dokumentacją jakościową,
- pomiary manualne detali za pomocą przyrządów kontrolno-pomiarowych,
- odbiór jakościowy bieżącej produkcji,
- współpraca z wydziałem produkcyjnym w zakresie wykonywanych pomiarów,
- raportowanie braków w systemie,
- sporządzanie dokumentacji zdawczej,
- reprezentowanie zakładu podczas audytów,
- nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane wyższe z zakresu mechaniki, metalurgii, itp.),
- minimum 2 lata doświadczenia na w/w stanowisku w tym w Zakładowej Kontroli Produkcji (spawanie, antykorozja),
- umiejętność obsługi ręcznych narzędzi kontrolno-pomiarowych,
- bardzo dobrą znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- znajomość oprogramowania graficznego Auto Cad,
- znajomość obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office,
- uprawnienia badań nieniszczących VT (mile widziane MT/PT, UT)
- wiedzę praktyczną z zakresu spawalnictwa,
- biegłą znajomość norm ISO 9001, PN-EN ISO3834, EN1090,
- doświadczenie pracy w środowisku posiadającym Zintegrowany System Zarządzania.
Oferujemy:
-
Pracę w rozwijającym
się zespole - Interesującą pracę w renomowanej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie grupowe
-
Przyjazna atmosferę
w pracy
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się specjalistycznej firmie z branży budowlanej,
- atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy,
- rozwój zawodowy poprzez szkolenia, konferencje, kursy,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe z możliwością rozszerzenia bliskich, Multisport z możliwością rozszerzenia na bliskich,
- elastyczność względem formy współpracy - w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub współpraca B2B),
- możliwość wykonywania praktyk niezbędnych do uzyskania uprawnień budowlanych
Mile widziane:
- Znajomość języka angielskiego,
- uprawnienia audytora z zakresu norm.
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Betpref Sp. z o.o. z siedzibą w Pinczynie (83-251), przy ul. Gajowej 31, NIP: 5922274139 (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają wyłącznie upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych. Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
- obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
- zgody wydanej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
- Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
- Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają wyłącznie upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych. Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
September 10, 2024
Leroy Merlin Polska
PRACOWNIK / PRACOWNICA MAGAZYNU SKLEPU
Lublin
OTHER
View Details
September 10, 2024
Saint Gobain
Pracownik Linii Produkcyjnej Glassolutions Lubartów
Lubartów
OTHER
View Details
