Wiemy, że dla każdego człowieka najważniejszy jest dom, a każdy dom zaczyna się od drzwi. Naszą pasją jest tworzenie takich drzwi, które z radością będziesz otwierać, by przekroczyć próg tego najważniejszego dla Ciebie miejsca. OTWÓRZ SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI, podejmij wyzwanie i dołącz do naszego zespołu. Szukamy osób na stanowisko: Młodszy Analityk Finansowy
Młodszy Analityk Finansowy
Miejsce pracy: Bolszewo (pow. wejherowski)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Przygotowywanie okresowych raportów sprzedażowych w różnych wymiarach
- Koordynacja procesu rolowanego planowania zamówień sprzedaży, w tym przygotowywanie raportów, weryfikacja planów przygotowywanych przez obszary sprzedaży
- Monitoring zapasów, w tym koordynacja i raportowanie w ramach kwartalnych przeglądów zapasów, nadzorowanie realizacji działań optymalizacyjnych przez osoby odpowiedzialne
- Monitoring kosztów kasacji zapasów, w szczególności analiza szczegółowa przyczyn kasacji w różnych wymiarach
- Monitoring prawidłowości ewidencji dot. zużycia nieprodukcyjnego zapasów
- Przygotowywanie zestawień wyników finansowych konkurencji w oparciu o raporty z wywiadowni i ogólnodostępne dane
- Udział w projektach związanych z analizą kosztów różnych procesów, np. koszty utrzymania jakości
- Zarządzanie bazą Instrukcji Operacyjnych
- Przygotowywanie raportów i analiz ad hoc dla kadry zarządzającej
OCZEKIWANIA
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Matematyka, Finanse i rachunkowość, Ekonomia lub pokrewne)
- Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności biegłość w MS Excel
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych pochodzących z różnych źródeł
- Znajomość języka ang. na poziomie min. B1
- Zdolność analitycznego myślenia
- Umiejętności komunikacyjne pozwalające na pracę z różnymi obszarami organizacji
- Dbałość o jakość analiz
- Umiejętność szybkiego uczenia się, współpracy w zespole, pracy w dynamicznym środowisku, pro aktywność
Mile widziane:
- Znajomość PL/SQL
- Znajomość Power Query oraz Power BI
- Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP
OD NAS OTRZYMASZ
- Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Finansowe premie za pomysły usprawniające pracę i polecenia pracowników
- Karty podarunkowe dla dzieci
- Dodatek relokacyjny – jeśli to dla nas się przeprowadzisz
- Bezpłatna opieka medyczna
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
Odpowiedzialny za proces jest:
Marcin Borkowski, HR Manager
marcin_borkowski@porta.com.pl
tel: 609 997 498
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu.
ZOBACZ JAK PRACUJE SIĘ W PORTA
Administratorem danych jest Porta KMI Poland Spółka Akcyjna z siedzibą w Bolszewie, ul Szkolna 54, (84-239). Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także do żądania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania jak również do przenoszenia swoich danych osobowych oraz cofnięcia zgody. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Wysyłając aplikację na adres email wskazany w ogłoszeniu wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit a „RODO” do celów przeprowadzenia obecnej rekrutacji.
W treści CV prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”)”.