Wiemy, że dla każdego człowieka najważniejszy jest dom, a każdy dom zaczyna się od drzwi. Naszą pasją jest tworzenie takich drzwi, które z radością będziesz otwierać, by przekroczyć próg tego najważniejszego dla Ciebie miejsca. OTWÓRZ SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI, podejmij wyzwanie i dołącz do naszego zespołu. Szukamy osób na stanowisko: Pracownik Utrzymania Ruchu (Pracownik do przyuczenia)
Pracownik Utrzymania Ruchu - do przyuczenia
Miejsce pracy: Bolszewo (pow. wejherowski)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Obsługa kotłów grzewczych o mocach do 2 MW/1150C
- Nadzór i kontrola układów wody technologicznej i CO na terenie całego zakładu
- Zgłaszanie usterek, przeprowadzanie drobnych napraw
- Samodzielne prowadzenie prostych prac konserwacyjnych i naprawczych urządzeń kotłowych
- Dokonywanie przeglądów i konserwacji urządzeń kotłowych zgodnie z instrukcją obsługi
- Obsługa urządzeń: ładowarka jednonaczyniowa, ciągnik z przyczepą - załadunki odpadów drewnopochodnych
- Wykonywanie prac porządkowych na terenie całego zakładu
OCZEKIWANIA
- Wykształcenie zawodowe - najlepiej mechaniczne
- Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
Mile widziane:
- Uprawnienia do obsługi ładowarki jednonaczyniowej do 2,5 m3
- Prawo jazdy kat. T
- Uprawnienia: SEP kategorii II
- Umiejętność obsługi urządzeń technicznych: kotły i instalacje kotłowe
OD NAS OTRZYMASZ
- Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Finansowe premie za pomysły usprawniające pracę i polecenia pracowników
- Karty podarunkowe dla dzieci
- Dodatek relokacyjny – jeśli to dla nas się przeprowadzisz
- Bezpłatna opieka medyczna
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
Odpowiedzialna za proces jest:
Agnieszka Zinkel, Junior HR Business Partner
agnieszka_zinkel@porta.com.pl
tel: 723 331 400
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu.
ZOBACZ JAK PRACUJE SIĘ W PORTA
Administratorem danych jest Porta KMI Poland Spółka Akcyjna z siedzibą w Bolszewie, ul Szkolna 54, (84-239). Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także do żądania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania jak również do przenoszenia swoich danych osobowych oraz cofnięcia zgody. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Wysyłając aplikację na adres email wskazany w ogłoszeniu wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit a „RODO” do celów przeprowadzenia obecnej rekrutacji.
W treści CV prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”)”.