Job Opportunities in Poland
October 14, 2024
Velis Real Estate Tech
Kraków
OTHER
HR Business Partner/Senior HR Business Partner
Poszukujemy osoby na stanowisko (Senior) HR Business Partner, do rozbudowującego się działu HR. W związku z tym, osoba na tym stanowisku, będzie mieć za zadanie współtworzenie, wdrażanie i nadzorowanie realizacji strategii HR, która wspierać ma misję organizacji. Szukamy osoby zorganizowanej, doświadczonej a jednocześnie gotowej do nauki i podejmowania się nowych odpowiedzialności. Osoba ta będzie odgrywać kluczową rolę w budowaniu partnerstwa między działem HR a biznesem, a także wspieraniu managementu w momencie dynamicznego rozwoju organizacji oraz promowaniu kultury organizacyjnej firmy.
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera, preferowane w firmie technologicznej
- Dostarczanie PRAKTYCZNEGO całościowego wsparcia z poziomu HR dla założycieli, menedżerów i pracowników
- Doświadczenie w skalowaniu organizacji i zarządzaniu zmianą: udokumentowana zdolność do napędzania i zarządzania wzrostem w różnorodnych, wielokulturowych zespołach
- Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne, z umiejętnością wpływania i skutecznej współpracy na wszystkich poziomach organizacji
- Pasja do tworzenia i rozwijania kultury organizacyjnej oraz umiejętność angażowania pracowników
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy
- Zrozumienie i współdzielenie wartości oraz misji firmy
- Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i innowacyjne podejście do projektów HR
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym B2/C1
Obowiązki
- Rozwój i wdrażanie strategii P&C oraz implementacja roadmapy
- Wprowadzanie zmian i udział w skalowaniu organizacji przy jednoczesnym zachowaniu wyjątkowego klimatu Singu
- Rekrutacja, selekcja i onboarding najlepszych talentów
- Mapowanie fundamentalnych procesów HR oraz ich standaryzacja i wdrażanie narzędzi
- Budowanie kultury otwartego dialogu i strategicznego partnerstwa funkcji HR w organizacji
- Bycie zaufanym partnerem do dyskusji dla zespołu zarządzającego, poprzez inicjowanie i prowadzenie rozmów na tematy personalne
- Dbałość o rozwój kompetencji liderskich poprzez działania wewnętrzne jak i zewnętrzne
- Zadbanie o zgodność dokumentacji HRowej
- Współpraca z działem Administracji, Finansów i zewnętrznym biurem księgowym
- Monitorowanie wskaźników HR i raportowanie wyników
- Rozwój i wdrażanie strategii P&C oraz implementacja roadmapy
- Wprowadzanie zmian i udział w skalowaniu organizacji przy jednoczesnym zachowaniu wyjątkowego klimatu Singu
- Rekrutacja, selekcja i onboarding najlepszych talentów
- Mapowanie fundamentalnych procesów HR oraz ich standaryzacja i wdrażanie narzędzi
- Budowanie kultury otwartego dialogu i strategicznego partnerstwa funkcji HR w organizacji
- Bycie zaufanym partnerem do dyskusji dla zespołu zarządzającego, poprzez inicjowanie i prowadzenie rozmów na tematy personalne
- Dbałość o rozwój kompetencji liderskich poprzez działania wewnętrzne jak i zewnętrzne
- Zadbanie o zgodność dokumentacji HRowej
- Współpraca z działem Administracji, Finansów i zewnętrznym biurem księgowym
- Monitorowanie wskaźników HR i raportowanie wyników
Oferujemy
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się spółce z branży IT
- Zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę lub zlecenie
- Elastyczność pracy - możesz pracować hybrydowo lub w biurze
- Zdrowie - skorzystaj z prywatnej opieki medycznej
- Program VELcome Health - jedna z naszych inicjatyw promujących zachowania prozdrowotne i aktywność fizyczną wśród naszych pracowników
- Dodatkowy dzień wolny na badania lekarskie - Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem, dlatego dajemy Ci dodatkowy dzień wolny na niektóre badania lekarskie
- Roczny budżet na szkolenia i edukację - inwestuj w siebie dzięki budżetowi na naukę i rozwój, zdobywaj wiedzę bez konieczności brania dnia wolnego
- Dofinansowanie do kursu języka angielskiego i niemieckiego - popraw swoje umiejętności językowe
- Szkolenia wewnętrzne - dzielimy się naszą wiedzą i know-how podczas Akademii
- Coroczne wyjazdy firmowe do niesamowitych miejsc - to najlepszy czas na relaks i lepsze poznanie siebie nawzajem
- Regularne imprezy integracyjne - czy to w biurze, czy zdalnie, organizujemy różnorodne wydarzenia, aby lepiej się poznać i zacieśnić więzi
- Mac Book i inne niezbędne narzędzia - zapewniamy wszystkie niezbędne i najwyższej jakości urządzenia, które pomogą Ci efektywnie wykonywać swoją pracę
- New Employee Buddy Program i wsparcie lidera - proces wdrażania będzie łatwiejszy dzięki dedykowanemu i pomocnemu mentorowi
- Nowoczesne biuro w Krakowskim Parku Technologicznym - komfortowe warunki pracy
- Koszykówka, siatkówka, piłkarzyki, Play Station - regularnie gramy w siatkówkę po pracy
- Spersonalizowane nagrody - otrzymuj spersonalizowane prezenty z okazji rocznic pracy, urodzin, ukończenia studiów i innych wyjątkowych momentów w życiu
- Budżet rodzicielski - budżet jako prezent dla nowych rodziców
- Darmowe przekąski i napoje - zawsze miło jest zjeść zdrowe i smaczne przekąski oraz napić się wysokiej jakości kawy
- Wspólne śniadania oraz Happy Hour- zapraszamy wszystkich pracowników!
- Program Poleceń - zyskaj dodatkowe korzyści polecając nowych pracowników
- Własne biurko zamiast hot-deskingu - niezależnie od tego, czy pracujesz w trybie hybrydowym, czy nie, nadal masz własne biurko w biurze
Aplikuj teraz
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
September 16, 2020
CompuTec S.A.
Starszy Konsultant SAP Business One, WMS
Świebodzin
OTHER
View Details