Dla naszego Klienta, jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku poszukujemy Eksperta ds. Performance Marketingu - to nowa rola w strukturach, gdzie szukamy kogoś, kto potrafi skutecznie łączyć kreatywność z analitycznym podejściem do marketingu, aby generować konkretne, mierzalne wyniki.
Obowiązki:
opracowywanie strategii dla kampanii marketingowych w różnych kanałach cyfrowych (np. PPC, SEO, media społecznościowe, email marketing, marketing afiliacyjny), z uwzględnieniem celów biznesowych firmy,
odpowiedzialność za budżetowanie i rozdzielanie środków na różne kanały reklamowe w celu maksymalizacji zwrotu z inwestycji (ROI),
przeprowadzanie testów A/B, analiza wyników, i ciągła optymalizacja kampanii w celu zwiększenia efektywności i obniżenia kosztów konwersji,
używanie narzędzi analitycznych do śledzenia i raportowania wyników kampanii, w tym konwersji, ROI, CTR, i innych kluczowych wskaźników,
tworzenie zaawansowanych strategii targetowania i segmentacji odbiorców w celu dotarcia do najbardziej odpowiednich grup klientów,
praca z zespołem contentowym w celu tworzenia angażujących treści reklamowych, które rezonują z docelowymi odbiorcami,
planowanie i wdrażanie strategii reklamowych w mediach społecznościowych, w tym targetowanie, tworzenie treści i monitorowanie efektywności,
śledzenie najnowszych trendów i innowacji w performance marketingu, w tym nowych platform, narzędzi i najlepszych praktyk,
współpraca z innymi działami, takimi jak sprzedaż, produkt i IT, w celu zapewnienia spójności i efektywności działań marketingowych,
uczestnictwo w szkoleniach branżowych i konferencjach, a także dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami z zespołem.
Wymagania:
minimum 3 lata doświadczenia w performance marketingu,
znajomość narzędzi takich jak Google Ads, Meta Ads, Google Analytics,
umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
zdolność do kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Nasz Klient oferuje:
konkurencyjne wynagrodzenie,
możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,
elastyczne godziny pracy,
praca w trybie hybrydowym,
przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu,
współpracę w formie umowy B2B lub Uo P.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available