Job Opportunities in Norway
September 9, 2024
Kristiansand kommune
Kristiansand
OTHER
Svømmeassistent i barnehage
Om stillingen
Svømmeundervisningen i Kristiansand søker etter assistent for barnehagevanntilvenning - et program støttet av fylkeskommunen for å bygge barnehagebarns vannfølelse så tidlig som mulig gjennom lek og læring.
Barna skal vanntilvendes på en trygg og god måte, der individuelle hensyn til det enkelte barn i størst mulig grad gjøres.
Opplæringen foregår alltid i vannet, og vi har et hovedfokus på at barna skal komme med et smil, og gå med et smil, samtidig som sikkerheten settes i hovedsetet, uten at dette skal gå utover barnas utfoldelsestrang eller -muligheter.
Barna skal vanntilvendes på en trygg og god måte, der individuelle hensyn til det enkelte barn i størst mulig grad gjøres.
Opplæringen foregår alltid i vannet, og vi har et hovedfokus på at barna skal komme med et smil, og gå med et smil, samtidig som sikkerheten settes i hovedsetet, uten at dette skal gå utover barnas utfoldelsestrang eller -muligheter.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
29.09.2024
Arbeidsgiver:
Kristiansand kommune
Sted:
KRISTIANSAND S
Stillingstittel:
Svømmeassistent i barnehage
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
56
Webcruiter-ID:
4822128448
Startdato:
16.08.2024
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
- Motta barna på en trygg måte og grensesette barna for en god opplevelse
- Lede opplæring i vannet med større barnegrupper
- Lede barna gjennom vanntilvending og progresjon
- Følge gjeldende pedagogisk rammeverk for barnehage
- Ha oversikt over større barnegrupper til en hver tid
- Bistå instruktør i opplæringen
- Tilse at gjeldende sikkerhetsrutiner til en hver tid følges
- Umiddelbart assistere barn ved fare og gi nødvendig hjelp
- Umiddelbart assistere instruktør ved fare og gi nødvendig hjelp
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra svømmeopplæring av barn i barnehage og/eller barneskole
- Utdanning i barnefagelig arbeid
- Gode svømmeegenskaper i varierte stilarter og være svømmedyktig i henhold til skolens definisjon
- Opplæring eller kurs innen risikoevaluering i forbindelse med vann
- Førstehjelpsopplæring innen emnet barn og voksne, helst med kjennskap til bruk av hjertestarter
- Livredderopplæring - livredderprøve avlegges årlig og må bestås
- IT-forståelse og kjennskap til digitale hjelpemidler og rapporteringssystemer
- Gode norske språkferdigheter, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med å tilrettelegge for små grupper eller 1-1- arbeid
Personlige egenskaper
Alt arbeidet foregår i vannet gjennom hele dagen, så man bør være komfortabel med å vare i vann i lengre perioder. Arbeidet kan dreie seg rundt opplæring av grupper på opptil 30 barn av gangen, 3-4 ganger pr dag, så arbeidet er høyintensivt. Det er tidvis et svært høyt støynivå, og dette er noe som man må takle.
Det er viktig å fremstå som en trygg men tydelig voksen og hele tiden se på balansegangen mellom å la barn få utfolde seg fritt i vannet og lære i eget tempo, samtidig som alles sikkerhet og gode opplevelse blir ivaretatt.
Lekenhet i arbeidet er viktig, så personlig egnethet teller høyt. Det er også viktig at man er i stand til å ta styring på mindre grupper i perioder. Tålmodighet er en nøkkelegenskap i arbeidet.
Det er viktig å fremstå som en trygg men tydelig voksen og hele tiden se på balansegangen mellom å la barn få utfolde seg fritt i vannet og lære i eget tempo, samtidig som alles sikkerhet og gode opplevelse blir ivaretatt.
Lekenhet i arbeidet er viktig, så personlig egnethet teller høyt. Det er også viktig at man er i stand til å ta styring på mindre grupper i perioder. Tålmodighet er en nøkkelegenskap i arbeidet.
Vi tilbyr
Svømmeundervisningen tilbyr et godt arbeidsmiljø med dedikerte ansatte.
Opplæring gis i stillingen der dette kreves.
Lønn og pensjon er i henhold til tariff.
Opplæring gis i stillingen der dette kreves.
Lønn og pensjon er i henhold til tariff.
Kontaktinformasjon
Jon Atle Tigerstedt
Leder
Telefon: 96958131
E-post: jon.atle.tigerstedt@kristiansand.kommune.no
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
September 6, 2024
Farsund kommune
Overgangspedagog barnehage - skole - vikariat i 100% stilling ved Sunde barnehage/Farsund barneskole
Farsund
OTHER
View DetailsSeptember 4, 2024
Læringsverkstedet
Er du leken og ambisiøs? Vi søker ny barnehagelærer 60% fast
Kristiansand
OTHER
View DetailsSeptember 6, 2024
Ringebu kommune
Ledige stillinger i barnehagene i Ringebu kommune
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details