Job Opportunities in Norway


September 6, 2024

Forsvaret

Hamar

OTHER


Seniorrådgiver HMS

Seniorrådgiver HMS
Seniorrådgiver HMS/BHT
Oppdatert: 18. sep 2024 02:00
Stillingstittel
Seniorrådgiver HMS
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Fagseksjon Omstilling HMS og BHT
Sted
Hamar
Søknadsfrist
13. okt 2024
Vil du være med å påvirke HMS-arbeidet i en stor organisasjon med et bredt risikobilde? Nå kan du delta i ledelsen av et fagfelt som er i konstant utvikling i en spennende og variert virksomhet. Vi søker seniorrådgiver HMS til fagledelsen av Forsvarets bedriftshelsetjeneste (FBHT). Med totalt 40 medarbeidere, er FBHT en egenordning som dekker Forsvaret og Forsvarsmateriell. FBHT omfatter fem regionale kontorer i tillegg til Sentral bedriftshelsetjeneste (SBHT). SBHT har tre stillinger, som står for faglig ledelse og koordinering av tjenesten. Per i dag jobber to bedriftsoverleger i SBHT. Den tredje stillingen, en 100 % stilling som seniorrådgiver HMS, utlyses nå for tilsetting. Arbeidssted for stillingen er i utgangspunktet lokalisert på Hamar, men andre lokasjoner kan vurderes, forutsatt at det er mulig å fremskaffe et kontorplass i annet militært lokale.
  • Arbeidsoppgaver
    • Bidra til å optimalisere operativ yteevne gjennom det systematiske arbeidet med å redusere risiko i arbeidsmiljøet
    • Samarbeide med de to andre ansatte i SBHT i faglig og strategisk ledelse av Forsvarets bedriftshelsetjeneste
    • Sørge for god koordinering av faglig bistand og utvikling i hele FBHT for å bistå Forsvaret på en målrettet og effektiv måte
    • Sikre god samhandling med Forsvarets øvrige fagmiljøer innen HMS
    • Følge opp rammer og prosedyreverk for Forsvarets bedriftshelsetjeneste
    • Delta på relevante fag- og møtearenaer
    • Noe reisevirksomhet, hovedsaklig innenlands, må påregnes.
  • Kvalifikasjoner
    • Relevant utdanning på masternivå innen relevant fagfelt som f.eks helse, miljø og sikkerhet (HMS), risikostyring, bærekraft og/eller arbeidsmiljø
      Annen høyere utdanning (minimum bachelorgrad) innen nevnte og/eller andre aktuelle fagfelt, med relevant videreutdanning i tillegg, kan etter vurdering kompensere for kravet til masterutdanning
    • Erfaring fra bedriftshelsetjeneste og/eller systematisk, forebyggende HMS-arbeid i større virksomheter, minimum tre år
    • Forståelse av intensjonen med det systematiske HMS-arbeidet og hvordan det skal operasjonaliseres
    • Forståelse av bedriftshelsetjenesten sin rolle i systematisk arbeidsmiljøarbeid i store organisasjoner
    • Evne til god muntlig og skriftlig formidling
    • Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
  • Personlige egenskaper
    • Ha evne til å tenke framtidsrettet og strategisk
    • Ha evne til helhetsoversikt
    • Være robust og trygg i rollen
    • Beherske selvstendig arbeid
    • Ha gode samarbeidsevner
  • Vi tilbyr
    • 100 % stilling i fagledelsen av Forsvarets bedriftshelsetjeneste
    • Faglige utfordringer innen bredden av fagfeltet som ligger til bedriftshelsetjenesten
    • En variert arbeidshverdag
    • Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364, lønnstrinn 74 – 78, pt kr. 745.000 – 821.100 pr. år. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til statens pensjonskasse.
  • Om arbeidsgiver
    En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
    Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
    Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvaret som arbeidsgiver
  • Dette ser vi etter
    Våre kjerneverdier
    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
    Trenger kompetanse fra mange fagfelt
    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
  • Søknadsprosessen
    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
    Grundige vurderinger
    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
    Sikkerhetsklarering
    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
    Offentlig søkerliste
    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
    Utvidet søkerliste
    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
  • Ansattgoder
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.


    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.

Bartos, Helle Marie Weraas
Bedriftsoverlege

Telefon: 984 83 683
Skipenes, Gunnar
Forsvarets bedriftsoverlege

Telefon: 480 10 655

  • Dette ser vi etter
    Våre kjerneverdier
    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
    Trenger kompetanse fra mange fagfelt
    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
  • Søknadsprosessen
    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
    Grundige vurderinger
    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
    Sikkerhetsklarering
    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
    Offentlig søkerliste
    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
    Utvidet søkerliste
    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
  • Ansattgoder
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.


    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.

Latest Job Opportunities


September 23, 2024

Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Coop
Extra Kvinesdal søker butikkmedarbeider deltid vikariat

OTHER

View Details

September 23, 2024

Normal
Vi søker Butikksjef på Sørlandssenteret!

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Atea
Seniorkonsulent Analytics

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Vennesla kommune
Helsefagarbeider

Vennesla

OTHER

View Details

September 23, 2024

Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter

Kristiansand

OTHER

View Details

September 23, 2024

Kristiansand kommune
Helsefagarbeider

OTHER

View Details

September 23, 2024

Læringsverkstedet
Assistent

Kristiansand

View Details

September 21, 2024

JYSK
Butikksjef JYSK Arendal

Arendal

OTHER

View Details

September 20, 2024

Bulk
Project Managers

Øvrebø

View Details

Similar Jobs


September 6, 2024

Forsvaret
Seniorrådgiver HMS

Hamar

OTHER

View Details

September 6, 2024

Forsvaret
Seniorrådgiver HMS

Hamar

OTHER

View Details

September 17, 2024

Forsvaret
Seniorrådgiver innen forsvarsteknologi

Oslo

OTHER

View Details

New Jobs from This Company


October 16, 2024

Forsvaret
Faglærer til Beredskabsstyrelsens Sergentskole

Haderslev

View Details

October 16, 2024

Forsvaret
Personal Assistent (PA) til IT-direktøren for Cyberdivisionen (vikariat)

Hvidovre

OTHER

View Details

October 16, 2024

Forsvaret
Ingeniør til maritime netværksløsninger i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ballerup

OTHER

View Details

October 16, 2024

Forsvaret
Chef for Operationsstøttesektionen (G1/4/8) ved Landsdelsregion Øst på Kastellet i København.

København

View Details

October 15, 2024

Forsvaret
Skibsassistent - ubefaren eller befaren - til sejlads med Søværnets inspektionsskibe

Frederikshavn

View Details