Job Opportunities in Norway
September 14, 2024
Forsvaret
Kolsås
OTHER
Senior systemingeniør nettverk - Senioringeniør (2.gangs utlysning)
Senior systemingeniør nettverk - Senioringeniør (2.gangs utlysning)
Er du vår nye senioringeniør innen nettverk?
Oppdatert: 15. sep 2024 02:01
Stillingstittel
Senior systemingeniør nettverk - Senioringeniør (2.gangs utlysning)
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Cyberforsvaret
Sted
Kolsås
Søknadsfrist
4. okt 2024
Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar. Cyberforsvarets avdeling for IKT-tjenester (CIKT) ivaretar sentral drift og modernisering av Forsvarets IKT-tjenester og forvaltningssystemer. CIKT har Cyberforsvarets største IKT-miljø, og består av en rekke svært varierte kompetansemiljøer som avhenger av god samhandling. CIKT skal sørge for fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise og krig. Avdelingen ledes fra Kolsås utenfor Oslo. Forsvaret er i gang med en spennende omstilling, o gdu må derfor påregne endringer i organisering og arbeidsoppgaver.
For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.
Seksjonen for Nettverkstjenester har ledig en fast stilling som Senioringeniør nettverk. Seksjonen er et av Norges største kompetansemiljøer innen nettverkstjenester. Seksjonen leverer nettverkstjenester til Forsvaret og Totalforsvaret i hele Norge, og har ansvaret for tilgjengelighet og sikkerheten på disse tjenestene uansett beredskapsnivå.
Vi er stolte av oppgavene vi utfører og søker deg som vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag. Du vil inngå i en seksjon med dedikerte og dyktige kollegaer som alltid leverer stabile og troverdige nettverkstjenester for Forsvaret og Totalforsvaret.
For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.
Seksjonen for Nettverkstjenester har ledig en fast stilling som Senioringeniør nettverk. Seksjonen er et av Norges største kompetansemiljøer innen nettverkstjenester. Seksjonen leverer nettverkstjenester til Forsvaret og Totalforsvaret i hele Norge, og har ansvaret for tilgjengelighet og sikkerheten på disse tjenestene uansett beredskapsnivå.
Vi er stolte av oppgavene vi utfører og søker deg som vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag. Du vil inngå i en seksjon med dedikerte og dyktige kollegaer som alltid leverer stabile og troverdige nettverkstjenester for Forsvaret og Totalforsvaret.
-
Arbeidsoppgaver
- Drift, vedlikehold, problemløsning, dokumentasjon og systemanalysering av Forsvarets nettverksløsninger basert på Cisco teknologi
- Faglig rådgivning og prosjektstøtte innen fagfeltet
- Håndtering av avvik, hendelser og problemer, samt proaktiv drift av løsningene
- Kvalitetssikre og gjennomføre endringer av systemene
-
Kvalifikasjoner
- Mastergrad innen relevant fagområde (IKT). Annen IKT-utdanning, sertifiseringer og/eller lengre relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- Lengre relevant erfaring med drift av komplekse nettverksløsninger kombinert med Cisco CCNP sertifisering eller høyere vektlegges særlig
-
Arbeidserfaring fra relevant fagfelt (IKT)
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret før tiltredelse
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Cisco sertifiseringer
- Erfaring fra drift og design av komplekse nettverksløsninger og tjenester
- God kjennskap til drift av nettverk og brannmurløsninger
- Grunnleggende forståelse av ITIL
- Erfaring fra Forsvarets IT-systemer
- God kjennskap til Forsvaret og forsvarssektoren
-
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er profesjonell og serviceinnstilt
- Er løsningsorientert med evne til å se muligheter med dagens og ny teknologi
- Har god vurderingsevne, samt evne til å ha helhetsoversikt og fullføre oppgaver
- Har gode samarbeidsevner og være en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- Jobber godt både selvstendig og i team
-
Deler egen kompetanse og er villig til å lære av andre
-
Vi tilbyr
- Meget spennende, utfordrende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver i et av Norges største kompetansemiljøer innen nettverkstjenester (Cisco Enterprise nettverk)
- Mulighet til å jobbe blant Norges fremste nettverkseksperter samt utvikle seg videre innen faget gjennom meget stor satsning på personlig og faglig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden, mulighet for å søke om barnehageplass, fine treningsfasiliteter i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, squashbaner, idrettshall)
-
Om arbeidsgiver
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Forsvaret som arbeidsgiver
-
Dette ser vi etter
Våre kjerneverdier
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
Trenger kompetanse fra mange fagfelt
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
-
Søknadsprosessen
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
Grundige vurderinger
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
Sikkerhetsklarering
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Offentlig søkerliste
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
Utvidet søkerliste
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
-
Ansattgoder
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.
Furuseth, Morten Børre
Kaptein
Telefon: +47 480 27 111
-
Dette ser vi etter
Våre kjerneverdier
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
Trenger kompetanse fra mange fagfelt
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
-
Søknadsprosessen
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
Grundige vurderinger
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
Sikkerhetsklarering
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Offentlig søkerliste
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
Utvidet søkerliste
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
-
Ansattgoder
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
New Jobs from This Company
September 14, 2024
Forsvaret
Fagarbeider- spesialarbeider Forsvarets verksted Horten
Skoppum
OTHER
View Details